An der Bauhaus-Universität Weimar ist im Fachbereich Informatik der Fakultät Medien zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

wissenschaftlicher Mitarbeiter/-in mit Leitungs- und Forschungsaufgaben

im Digital Bauhaus Lab (www.digital-bauhaus-lab.de) für den Zeitraum von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich.

Das Digital Bauhaus Lab vereint Grundlagenforschung und die Entwicklung neuer Technologien, insbesondere in den Bereichen Information Retrieval, Information Visualization, Big Data Analytics, Data Mining, Digital Engineering und Human Computer Interaction. Hierfür steht u. a. ein Data Center mit mehreren Cluster-Computern zur Verfügung, deren Mitbetreuung eine der Aufgabe der neuen Mitarbeiterin bzw. des neuen Mitarbeiters ist. Der Schwerpunkt der Beschäftigung liegt in der publikationsgerichteten Forschungsarbeit auf internationalem Niveau. Das Anstreben einer Habilitation ist gewünscht. Mögliche Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Information Retrieval, Maschinelles Lernen, Natürliche Sprachverarbeitung und Data Analytics.

Forschung im Digital Bauhaus Lab ist Gemeinschaftsarbeit. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit die sich weiterentwickeln möchte und Freude an Forschung, Teamarbeit und -leitung sowie dem Umgang mit Studierenden hat.

Einstellungsvoraussetzungen:

• mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Informatik oder eines technisch orientierten Hochschulstudienganges mit entsprechender Vertiefungsrichtung
• Nachweis aktiver wissenschaftlicher Tätigkeit in einem oder mehreren der o. g. Themengebiete durch aktuelle Publikationen in einschlägigen Journalen und Konferenzen
• abgeschlossene, einschlägige Promotion
• sehr gute Programmierkenntnisse
• sehr gute englische Sprachkenntnisse

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Akademische Auszeichnungen und Publikationsliste gesammelt in einer PDF-Datei) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer M/WP-10/17 bis zum 19. November 2017 an:

dekanat@medien.uni-weimar.de