Im Zuge einer Neuorganisation soll zur Unterstützung der Rektorin und des Rektorats in der Zentralen Universitäts­ver­wal­tung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf eine Stabsstelle für Pressearbeit und Medien geschaffen werden. In diesem Zusammenhang ist die

Leitung der Stabsstelle für Presse und Kommunikation

(100 % - bis zu TV-L EG 15)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Koordination und Leitung der Stabsstelle Kommunikation
• Verantwortung für die gesamte strategische interne und externe Kommunikation
• Übernahme der Aufgabe des Pressesprechers/der Presse­sprecherin
• Entwicklung von Kommunikationszielen und einer internen und externen Kommunikationsstrategie in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung
• Unterstützung des Rektorats und der Fakultäten bei der Außendarstellung der Universität (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
• Strategische und systematische Weiterentwicklung der Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit der HHU in klassischen und sozialen Medien
• Gestalten einer breiten, positiven Präsenz der HHU in regionalen, überregionalen, internationalen und sozialen Medien
• Bearbeiten von Anfragen der Öffentlichkeit und von Medienvertretern
• Aufbereitung presserelevanter Sachverhalte für die Rektorin und Verfassen von Medienmitteilungen in der gesamten Bandbreite einschließlich der Konzeption von Bildmotiven
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Medienveranstaltungen
• Pflege und Ausbau der Kontakte zu Medienver­tretern/Medienvertreterinnen und Entwicklung von Medienkooperationen
• Förderung und Sicherstellung der bestehenden Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Düsseldorf
• Verantwortung der Web- und Social-Media-Redaktion

Was erwarten wir?
Für die ausgeschriebene Position, welche bei der Rektorin angesiedelt sein wird und an sie berichtet, erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen erfüllt:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder Presseabteilung
• Berufserfahrungen im Bildungs- und/oder Wissen­schafts­bereich oder einer anderen großen Organisation wünschenswert
• Eine zusätzliche Ausbildung oder einschlägige Erfah­rungen im Social-Media- und PR-Bereich sowie Erfahrungen mit Krisenkommunikation
• Ausgeprägtes Gespür für journalistische Themen und Content-Generierung, absolute Textsicherheit und souveräne redaktionelle Fähigkeiten
• Gute Kenntnis der klassischen und sozialen Medien­landschaft, inklusive bestehender Netzwerkkontakte
• Kreativ-konzeptionelle sowie strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hoher Grad an Integrität und Loyalität sowie die Bereitschaft, sich auch unter Termindruck zuverlässig und ergebnisorientiert zu engagieren
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bis zu EG 15 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter:http://www.lbv.nrw.de/beztab/index.php
• Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,58 Wochenstunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• Flexible Arbeitszeiten
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen die persönliche Referentin der Rektorin, Frau Dr. Kazmierczak (Tel. 0211 81-15820), gern zur Verfügung.

Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen gern die Leiterin der Abteilung Personal- und Organisations­entwicklung, Frau Dr. Bösel (Tel. 0211 81-15990).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer 117 T 16 - 3.2 bis zum 15.07.2016 an die

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
40204 Düsseldorf

Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht ver­nichtet.