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Stellenangebot
Eingestellt: 17.05.17 | Besuche: 1613

Leiter/in des Sachgebietes Transfer

Kontakt: TU Dresden, Dezernat Forschung, Frau Dr. Katrin Jordan – persönlich
Ort: 01062 Dresden
Web: - Bewerbungsfrist: 15.06.17

Die Technische Universität Dresden zählt zu den führenden Universitäten Deutschlands. ln der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder war sie erfolgreich und wurde mit dem Titel "Exzellenzuniversität" ausgezeichnet.

Ein wichtiger Bestandteil des Zukunftskonzeptes sind die Intensivierung und die Ausweitung des Wissens- und Technologietransfers. ln diesem Rahmen wurde ein Transfer Office neu aufgebaut und in das Dezernat Forschung als Sachgebiet integriert. Ab 01.11.2017 ist eine Stelle als

Leiter/in des Sachgebietes Transfer
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 14 TV-L)

zunächst bis 31.10.2019 (Befristung gem. § 31 TV-L) zu besetzen. Eine unbefristete Beschäftigung im Anschluss ist beabsichtigt.
Das Sachgebiet Transfer ist eines von vier Sachgebieten im Dezernat Forschung und hat zur Aufgabe, die Aktivitäten der TU Dresden im Wissens- und Technologietransfer zu koordinieren und als zentrale Anlauf- und Schnittstelle innerhalb der Universität zu fungieren. Dabei gilt es, insb. die Wissenschaftler/innen entlang des gesamten Innovationszyklus bei der Sicherung von Forschungsergebnissen, der Vermarktung und Verwertung von Schutzrechten sowie bei der Vernetzung mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu unterstützen, neue Kooperationen zu initiieren und strategische Netzwerke auszubauen.
Aufgaben: Neben der Personalverantwortung für die Mitarbeiter/innen des Sachgebietes und den damit verbundenen Leitungsaufgaben obliegt dem/der Leiter/in die konzeptionelle Weiterentwicklung sämtlicher Arbeitsbereiche des Sachgebietes. Wir erwarten von Ihnen die Organisation einer serviceorientierten Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler/innen der TU Dresden. In den genannten Arbeitsbereichen sind Sie die maßgebliche Schnittstelle zum Rektorat sowie zwischen der Universität und ihren externen Partnern.
Voraussetzungen: erfolgreicher wiss. HSA, bevorzugt mit einer rechts- oder wirtschaftswiss. Spezialisierung; umfassende Erfahrungen im nationalen und internationalen Technologietransfer und Projektmanagement; detaillierte Kenntnisse im Vertrags- und Patentrecht; Kenntnis der deutschen und internationalen Forschungslandschaft sowie Erfahrungen bei der Akquisition von Drittmitteln und der Verwertung von FuE-Ergebnissen; ausgeprägte Kontakte zur Industrie und außeruniversitären Forschungseinrichtungen; ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Service- und Dienstleistungsorientierung; ausgesprochene Befähigung zum konzeptionellen und selbständigen Arbeiten; Verhandlungsgeschick; sichere Beherrschung von Präsentations-, Moderations- und Prozessmanagementtechniken; Führungserfahrung; verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse.
Die TU Dresden strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in leitender Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen geeigne-ter schwerbehinderter Menschen bzw. Gleichgestellter sind erwünscht.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) bis zum 15.06.2017 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Dezernat Forschung, Frau Dr. Katrin Jordan – persönlich, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
 

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