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Stellenangebot
Eingestellt: 27.03.17 | Besuche: 3132

Mitarbeiter/in für Forschungsförderung

Kontakt: TU Dresden, Dezernat Forschung, Frau Dr. Katrin Jordan – persönlich -
Ort: 01062 Dresden
Web: - Bewerbungsfrist: 25.04.17

Die Technische Universität Dresden zählt zu den führenden Universitäten Deutschlands. In der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder war sie mit insgesamt vier Anträgen erfolgreich und wurde mit dem Titel „Exzellenz-Universität“ ausgezeichnet.
Im Rahmen des Zukunftskonzeptes „Die synergetische Universität“ der TU Dresden ist in der Zentralen Universitätsverwaltung im Dezernat Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter/in für Forschungsförderung
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis E 9 TV-L)

bis 31.10.2019 (Befristung gem. TzBfG), mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.
Die Stelle ist im Sachgebiet Forschungsförderung angesiedelt, das zur Aufgabe hat, die Wissenschaftler/innen der TU Dresden bei der Initiierung und Durchführung von Forschungsprojekten umfassend zu unterstützen.
Aufgaben: administrative Bearbeitung von Förderanträgen der nationalen Forschungsförderung und Verträgen; Abstimmung mit Zuwendungsgebern und Projektträgern; Berichterstattung und Dokumentation innerhalb der Drittmittelforschung; Erstellung und Zusammenstellung ausgewählter Daten im SAP-System; Datenerfassung für die Forschungsdatenbank und Recherchen für Berichte und Statistiken; inhaltliche und administrative Bearbeitung von Webseiten der Forschungsförderung.
Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-fachangestellte/r oder in einem für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten; Kenntnisse der Planung, Antragstellung und Projektdokumentation von Drittmittelvorhaben sowie der universitären Strukturen; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel), Tabellenkalkulation und Datenbankanwendungen; SAP-Kenntnisse; selbstständige und termintreue Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Belastungsspitzen; Teamfähigkeit und Flexibilität; Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die TU Dresden strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen bzw. Gleichgestellter sind erwünscht.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) bis zum 25.04.2017 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Dezernat Forschung, Frau Dr. Katrin Jordan – persönlich -, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
 

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