Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 12.09.17 | Besuche: 246

Professur „Datenbanksysteme“, Campus Kamp-Lintfort

Kontakt: Remon Ewert
Ort: 47533 Kleve
Web: http://www.hochschule-rhein-waal.de Bewerbungsfrist: 10.10.17

Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschafts­wissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 6.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Rhein-Ruhr und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Wir suchen Unterstützung in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort. Die folgende Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen:

Professur „Datenbanksysteme“, Campus Kamp-Lintfort

Bes.-Gr. W 2 LBesG NRW

Kennziffer 09/F4/17

Ihre Aufgaben:

  • Die/der Stelleninhaber/in soll das Gebiet Datenbanksysteme in Lehre und Forschung in der Fakultät Kommunikation und Umwelt vertreten und über einschlägige Kompetenzen im Bereich von Datenbanken und des Datenmanagements (z. B. Big Data, Data Mining) verfügen
  • Mitwirkung bei der anwendungsbezogenen Forschung in Kooperation mit der Wirtschaft, der Entwicklung der Hoch­schule und der Forschungsinstitute sowie dem Technologietransfer
  • Vermittlung von Studieninhalten in den Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Bereichen Informatik und ihren Anwendungen auch in den anderen Studien­gängen der Fakultät (z. B. interdisziplinäre Projekte)
  • Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen sowie Wahlpflichtveranstaltungen im Umfeld des Lehrgebietes in deutscher und in englischer Sprache auch abends und am Wochenende
  • Übernahme beispielsweise der Veranstaltungen „Datenbanksysteme“ in den Studiengängen Medien- und Kommunikations­informatik (B.Sc.) und E-Government (B.Sc.), „Data Mining“ im Studiengang Information Engineering and Computer Science (M.Sc.) sowie von Grundlagenveranstaltungen der Informatik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Faches und eine einschlägige Promotion
  • Praktische Berufserfahrungen in der Entwicklung von relationalen und nicht relationalen Datenbanksystemen, im Datenmanagement und in der Datenmodellierung; vorzugsweise auch Erfahrungen in Business Intelligence und/oder in der Einführung betrieblicher Standardsoftware (z. B. SAP HANA, Microsoft Dynamics)
  • Forschungskompetenz ist durch einschlägige Publikationen, Vorträge und Forschungsprojekte nachzuweisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe in einer interdisziplinär und international orientierten, jungen, dynamisch wachsenden Hochschule
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit, Lehre und Forschung eng miteinander zu verbinden
  • Die Möglichkeit, selbstständig das Lehrgebiet zu entwickeln und Praxiskontakte zu knüpfenn

Die allgemeinen gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz − HG). Hiernach sind insbesondere erforderlich:

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses ist grundsätzlich möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen sowie dem vollständig ausgefüllten Bewerberbogen (zu finden unter www.hochschule-rheinwaal.de/de/panel/professuren) bis zum 10.10.2017 in schriftlicher Form und auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer an das Dezernat Personal und Organisation der Hochschule Rhein-Waal, Marie-Curie-Str. 1, 47533 Kleve. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welche weiteren Lehrveranstaltungen der Studiengänge „Medien- und Kommunikationsinformatik“, „E-Government“ und „Information Engineering and Computer Science“ Sie übernehmen könnten und welche Wahlfächer Sie anbieten möchten.

www.hochschule-rhein-waal.de

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
  •  
    52338.pdf
    87.9 KB | 12.09.17 ( )
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte