Bewerbungsfrist: 19.12.2017 - Kennziffer: PRÄ201/17

Zur Unterstützung der Hochschulleitung der Technischen Hochschule Köln am Campus Südstadt suchen wir zum 01.03.2018 in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) unbefristet eine/n Referenten/in Hochschulentwicklung.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Vizepräsidenten/-innen bei der Wahrnehmung der operativen Geschäfte, insbesondere bei der Formulierung von Grußworten, Reden, Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Leitungs- und Gremiensitzungen sowie die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen. Durch die Beobachtung und Analyse des deutschen und internationalen Hochschulraums können Sie sich in die Ausarbeitung hochschulstrategischer und -politischer Konzepte, Projekte und Förderanträge einbringen und die Zukunft der Hochschule aktiv mitgestalten. Neben der internen Kommunikation an der Schnittstelle zwischen der Hochschulleitung, den Fakultäten und der Hochschulverwaltung übernehmen Sie auch die Kommunikation in Richtung externer Partner/-innen.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit.
• Sie kennen sich gut in der Hochschullandschaft und der Wissenschaftskultur aus.
• Sie haben erste Berufserfahrung im Hochschulbereich und zeigen ein ausgeprägtes Interesse für hochschulrelevante Themen. Idealerweise sind Sie erfahren in der Zusammenarbeit mit Leitungsgremien einer Hochschule.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit aus, denken strategisch und innovativ.
• Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationskompetenz und sind sehr sicher in der schriftlichen Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und gründliche Arbeitsweise.
• Sie besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.

Unsere Rahmenbedingungen

• Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
• Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
• Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Karoline Schulze Versmar
T: + 49 221-8275-3762

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PRÄ201/17 ausschließlich postalisch bis zum 19.12.2017 an:

Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung der TH Köln
z. Hd. Frau Karoline Schulze Versmar
Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Besuchen Sie auch unsere Homepage: www.th-koeln.de/stellen

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 25.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft.
Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.