(Kennziffer 508/533)

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Zentralen Hochschulverwaltung, Dezernat 1 Hochschulplanung, Abteilung Forschung und Internationale Angelegenheiten, eine Stelle als

Referentin / Referent
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L, unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen im Rahmen der Struktur- und Entwicklungsplanung der FernUniversität und deren Umsetzung die stetige Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Zu Ihren Kernaufgaben zählen ferner die Beratung und Unterstützung der Lehrgebiete und Fakultäten beim Aufbau strukturierter Promotionsprogramme und bei der Einwerbung von Drittmitteln (insbes. DFG) sowie bei binationalen und kooperativen Promotionsvorhaben.
Darüber hinaus betreuen Sie diverse Maßnahmen der internen Forschungsförderung für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, einschließlich forschungsbezogener Maßnahmen des Gleichstellungskonzeptes. Sie informieren und beraten zu externen Stipendienprogrammen ebenso wie zu relevanten Drittmittelprogrammen (z.B. Einwerbung eigene Stelle) und Teilnahmemöglichkeiten an Nachwuchswettbewerben (z.B. Wissenschaftspreise) und unterstützen die Antragstellung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium auf Niveau eines Masterabschlusses, vorzugweise mit Promotion. Sie haben einen guten Überblick über aktuelle interne und externe Herausforderungen der Hochschulen allgemein sowie der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung im Besonderen und verfügen über eigene Erfahrungen mit strukturierten Promotionsprogrammen. Mit den allgemeinen Hochschulstrukturen und internen Steuerungsprozessen sind Sie gut vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger nationaler und internationaler Förderprogramme für den wissenschaftlichen Nachwuchs (Individualförderung und Strukturförderprogramme) und über Erfahrung in der Organisation von Antrags-, Begutachtungs- und internen Abstimmungsprozessen. Ebenso sind Sie in der Beratung von (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erfahren.
Sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
Erwartet werden eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine besondere Beratungs- und Organisationskompetenz. Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln setzen wir genauso als selbstverständlich voraus wie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt: Frau Irmgard Broekmann, Tel.: 02331 987-2454

Bewerbungsfrist: 07.05.2017

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
https://www.fernuni-hagen.de/arbeiten/stellenangebote/