Im Dezernat 1 - Personal der Universität Vechta ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle (Vollbeschäftigung) mit der Option der Verlängerung zu besetzen:

Mitarbeiterin/Mitarbeiter
in der Personalentwicklung
Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenprofil:
Die konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung mit dem Ausbau und der Vernetzung bestehender sowie der Einführung neuer Instrumente der Personalentwicklung stellt das herausgehobene Merkmal im Aufgabenspektrum dieser Stelle dar. Hierzu zählen insbesondere:

• Konzeption, Implementierung und Evaluation bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung interner Organisationsentwicklungsprozesse
• Konzeption, Koordination und Evaluation von internen und externen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
• Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern, Coaches, Trainer*innen
• Netzwerkarbeit im Bereich der Personalentwicklung.

Kompetenzprofil:
Neben einem einschlägigen Hochschulabschluss etwa der Geistes- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder einer nachgewiesenen gleichwertigen Qualifikation verfügen Sie über zumindest erste praktische Erfahrungen sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz in der Personalentwicklung, vorzugsweise an Hochschulen. Serviceorientierung, verbindliches und zugewandtes Auftreten, strategisches Denken und vorausschauendes Handeln zeichnen Sie ebenfalls aus wie Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Interesse an Hochschulstrukturen und Hochschulentwicklung. Sehr gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwenderprogramme werden vorausgesetzt.

Die Universität Vechta strebt an, Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsge-setzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders be-grüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 17/37/PE bis zum 12.05.2017 an das Präsidium der Universität Vechta, Postfach 15 53, 49364 Vechta oder per E-Mail in einer einzelnen pdf-Datei an bewerbung@uni-vechta.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bewerbungsunterlagen nur auf Wunsch zurückgesandt werden können, falls Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag mitsenden. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.