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Stellenangebot
Eingestellt: 19.01.18 | Besuche: 286

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Transfer und Public Engagement

Kontakt: Remon Ewert
Ort: 47533 Kleve
Web: http://www.hochschule-rhein-waal.de Bewerbungsfrist: 19.02.18

Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas, wobei die Hochschulstandorte über die drei Flughäfen Amsterdam/Schiphol, Düsseldorf Airport und Weeze aus aller Welt gut erreicht werden können.

Die Hochschule hat am Campus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Kennziffer 03/FZ/17

Transfer und Public Engagement

EG 13 TV-L, befristet auf 2 Jahre, Vollzeit

Aufgaben:

Entwicklung, Organisation sowie zentrale Koordination von Maßnahmen im Bereich des Public Engagement an der Hochschule Rhein-Waal unter Einbeziehung der Fakultäten

Weiter- und Neuentwicklung von innovativen Veranstaltungsformaten und Kommunikationsformen im Bereich des Public Engagement

Zielgruppenspezifische Kommunikation von Forschungs- und Transferangeboten intern und extern

Stärkung des Wissens- und Technologietransfers zwischen der Hochschule, der Wirtschaft und der Gesellschaft

Information und Beratung der Wissenschaftler/innen der Hochschule zu schutzrechtsrelevanten Themen

Unterstützung des Technologietransfers im Bereich Erfindungen, Schutzrechte und Patente sowie interne und externe Koordination und administrative Begleitung des Verwertungsprozesses, in Zusammenarbeit mit der Patentverwertungsgesellschaft PROvendis GmbH

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss

Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese einer breiten Öffentlichkeit allgemeinverständlich darzustellen

Fachkenntnisse in den Bereichen Erfindungen, Schutzrechte, Technologietransfer

hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit sowie im Bereich des Veranstaltungsmanagements

Kenntnisse in der Erstellung von Datenbanken und der Programmierung von Webseiten sowie im Umgang mit sozialen Medien

sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (B2-Niveau)

kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

Führerschein Klasse B bzw. 3

Eine Arbeitsplatzteilung zu je 50 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollbeschäftigten gem. TV-L ist möglich

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Es wird darum gebeten, als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu versenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen etc. zu verzichten, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Außerdem wird gebeten, auf elektronische Bewerbungen zu verzichten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 19.02.2018 in schriftlicher Form unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an die Personalabteilung der Hochschule Rhein-Waal, Marie-Curie-Straße 1, 47533 Kleve.

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    03_FZ_17.pdf
    40.25 KB | 19.01.18 ( )
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