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Stellenangebot
Eingestellt: 18.08.17 | Besuche: 1700

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/innen Smarte Technologien in der Energiewirtschaft und virtuelle Kraftwerke

Kontakt: Manfred Klaus
Ort: 50968 Köln
Web: http://www.th-koeln.de/stellen Bewerbungsfrist: 15.09.17

Bewerbungsfrist: 15.09.2017 - Kennziffer: 0905W/17

An der Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme der Technischen Hochschule Köln, Cologne Institute for Renewable Energy (CIRE) am Campus Deutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2020 eine/n bzw. zwei wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in/innen
Smarte Technologien in der Energiewirtschaft und virtuelle Kraftwerke.

Das neu gegründete, NRW-weit tätige „Virtuelle Institut Smart Energy“ (VISE) beschäftigt sich mit den Fragestellungen der Digitalisierung der Energiewirtschaft und den daraus entstehenden innovativen Geschäftsmodellen für Unternehmen. Als neue Plattform soll es die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Forschungsinstitutionen in diesem Themenbereich koordinieren.

Die Stelle bietet Aufgaben in zwei verschiedenen Forschungsteilprojekten und kann entweder kombiniert in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) oder alternativ mit je 19,915 Stunden/Woche in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben im Forschungsteilprojekt „Weiterentwicklung des Virtuellen Instituts (VISE) – Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle im energiewirtschaftlichen Innovationssystem“

in Kooperation mit der WWU Münster sowie der bergischen Universität Wuppertal

Sie führen eigenständig die Aktivitäten der TH Köln in dem Projekt durch und übernehmen die Analyse der verfügbaren smarten Technologien (z. B. Smart Home, Smart Meter, Internet of Things, Apps) für den Einsatz in der Energiewirtschaft und deren Anbieter. Relevante Technologietrends und Innovationen smarter und digitaler Technologien werden durch Sie identifiziert und daraus Forschungsfragen für das Virtuelle Institut „Smart Energy“ abgeleitet. Sie übernehmen außerdem die Koordination mit den Projektpartnern sowie die Organisation und leitende Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen und Experteninterviews. Auch das Verfassen von Berichten, Fachveröffentlichungen sowie Newslettern und anderen Kommunikationsinhalten fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihre Aufgaben im Forschungsteilprojekt „Regionale Virtuelle Kraftwerke – Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle bei dezentraler Energieversorgung“
in Kooperation mit dem ewi Köln sowie dem Forschungszentrum Jülich

Sie führen eigenständig die Aktivitäten der TH Köln in dem Projekt durch und übernehmen die Recherche sowie Analyse der technischen Charakteristika verfügbarer und zukünftiger dezentraler Erzeugungstechnologien, Stromspeicher und Lasten. Relevante Technologietrends und Innovationen sowie ihre Auswirkungen auf die Energiewirtschaft werden durch Sie identifiziert. Darauf aufbauend entwickeln Sie ein technisches Modellierungstool für die Kombination und Auslegung von Anlagen und den Einsatz digitaler Technologien für regionale virtuelle Kraftwerke. Sie übernehmen außerdem die Koordination mit den Projektpartnern. Auch das Verfassen von Berichten, Fachveröffentlichungen und anderen Kommunikationsinhalten fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eines abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt in der Energietechnik, in Erneuerbaren Energien oder in der Energiewirtschaft.
• Sie bringen Kenntnisse in der Energiewirtschaft mit, idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Smarter Technologien (Smart Home, Smart Meter, Smart Grid etc.) und/oder im Themengebiet Erneuerbarer Energien und Virtueller Kraftwerke sammeln können.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Durchführung und Administration von Projekten, vorzugsweise im technischen Forschungsumfeld.
• Sie beherrschen die englische wie die deutsche Sprache sicher.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen.
• Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen Arbeitsstil aus.
• Sie zeigen sich einer Promotion grundsätzlich aufgeschlossen.

Unsere Rahmenbedingungen

• Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
• Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
• Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Manfred Klaus, T: + 49 221-8275-3127

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 0905W/17 sowie Ihrem Interessensschwerpunkt ausschließlich postalisch bis zum 15.09.2017 an:

Präsident der TH Köln
z. Hd. Herr Manfred Klaus
Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Besuchen Sie auch unsere Homepage: www.th-koeln.de/stellen

 

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 25.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft.
Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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