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Kontakt: | Prof. Dr. Elberfeld | ||
Ort: | 31141 Hildesheim | ||
Web: | https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/5f9c86406abb786e477e85f6f540e3e4a… | Bewerbungsfrist: | 26.05.24 |
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Im Institut für Philosophie des Fachbereichs 2 -Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation- ist zum 01.10.2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
- Übersetzer*in -
(TV-L E 13, 50%)
für den Zeitraum von 4 Jahren zu besetzen.
Die Stelle ist in der Kolleg-Forschungsgruppe der DFG „Philosophieren in einer globalisierten Welt – historische und systematische Perspektiven“ angesiedelt, in der ein umfangreiches internationales Fellow-Programm im Mittelpunkt steht. Die Stelle ist von wissenschaftlichen Übersetzungstätigkeiten geprägt.
Aufgaben:
- aktive Mitarbeit bei der Übersetzung wissenschaftlicher (philosophischer) Texte, Lektorat und Unterstützung der Kommunikation für die Kolleg-Forschungsgruppe
- wissenschaftliche Recherche zur Übersetzung und Interpretation wissenschaftlicher (philosophischer) Texte der KFG
- Überarbeitung und Lektorat verschiedenster Textsorten
- Teilnahme und Mitarbeit an der Kommunikation auf Workshops, Tagungen etc.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Forscher*innen im Hinblick auf spezifische Anforderungen und Übersetzungen im Rahmen des Projektes
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Übersetzungswissenschaften, Anglistik und/oder im Bereich der Philosophie
- exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Erfahrungen mit der Übersetzung philosophischer Texte
- Sie haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit, sind flexibel und belastbar und verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Elberfeld unter der Tel.: 05121/883-21104 oder per E-Mail: elberfeld@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Bitte reichen Sie ihre Online-Bewerbung (siehe unten) mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf (in deutscher Sprache) mit wissenschaftlichem Werdegang und Publikationsliste, Motivationsschreiben, Kopien der relevanten Zeugnisse bis zum 26.05.2024 unter der Kennziffer 2024/63 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ ein.
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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4. Ausschreibung 63.pdf
158.83 KB | 23.04.24 ( )
-
Keine Inhalte
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 75%) Postdoc
Sonja StollbergKoordinator*in (m/w/d) TV-L E 11, 100%)
Sonja Stollberg