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Tag: "Professoren"
6 Inhalte
 
von Prof. Dr. Hubert Detmer | 21.06.10
Einstellungsaltersgrenzen für Professoren und Professorinnen - Eine Länderübersicht

Für die Einstellungen von Professoren und Professorinnen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit haben die Einstellungsaltersgrenzen des Bundes und der Länder erhebliche Bedeutung. Wie aber halten es die einzelnen Länder und der Bund damit?...

 
von Prof. Dr. Rolf Wank | 18.07.09
Freibrief für Benachteiligung? Zum Einstellungsalter von Professoren

Die Altersgrenzen bei der Besetzung von Professuren sind länderspezifisch und schwanken zwischen dem 45. und dem 52. Lebensjahr – jedenfalls weit unter der Pensionsgrenze. Dies wird mit verschiedenen Gründen gerechtfertigt. Doch ist zweifelhaft,...

 
von Prof. Dr. Ulrich Radtke | 12.10.18
Gesunde Distanz - Kriterien für ein gutes Berufungsverfahren

Die Erfahrungen, die der Rektor der Universität Duisburg-Essen bei seinen ersten Berufungsvorträgen gesammelt hat, prägen seine heutige Einstellung und Arbeitsweise. Über Probevorträge, Berufungskommissionen, unbedingt einzuhaltende Formalia und...

 
von PD Dr. Ulrich Schmoch | 20.08.08
How Lazy Are University Professors Really: A not so Seriously Meant Note on Observations made during an Online-Inquiry

Using data from a large survey of publicly funded German research institutes, we make some observations on the working morale of university professors. We noted that the share of tenured professors who answered the questionnaires very early or...

 
von Prof. Dr. Klaus Herrmann | 26.01.21
Verbeamtung von Professorinnen und Professoren in Nordrhein-Westfalen

Fachhochschulen in NRW sind mit zahlreichen Anträgen auf  Verbeamtung konfrontiert. Antragsteller sind ProfessorInnen, die bereits in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis an diesen Hochschulen tätig sind. Die Hochschulgesetze in NRW...

 
von Dr. Christina Reinhardt | 31.03.08
Vom Wissenschaftler zum Manager? Möglichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung im Wissenschaftsbereich

Der moderne Universitätsbetrieb fordert ProfessorInnen, die ›eierlegende Wollmilchsäue‹ sind: Die Verbindung von Lehr- und Forschungs- mit Verwaltungs- und Managementaufgaben führt zu chronischer Überlastung. Christina Reinhardt analysiert diese...