An der Professur für Bildungsforschung und Methodenlehre der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist – vorbehaltlich der finalen Bewilligung durch das BMBF – im Projekt „voLeA: Entwicklung videobasierter Lehr- und Assessmentmodule zur Gesprächskompetenz im Medizinstudium: Teilprojekt Testentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in: Schwerpunkt inhaltliche Testentwicklung
Entgeltgruppe 13 TV-L (65 %)

Aufgabengebiet
• Projektbearbeitung im interdisziplinären Verbundprojekt (Bildungsforschung/Medizindidaktik)
• Mitarbeit an der Entwicklung eines videobasierten, computergestützten Situational Judgment Tests zum Assessment ärztlicher Gesprächsführungskompetenz im Medizinstudium mit Schwerpunkt auf inhaltlichen Fragen der Testkonzeption und -entwicklung
• Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Veröffentlichung empirischer Studien zu differenziellen Vor- und Nachteilen des Testformats und Prozessanalysen
• Präsentation von Projektergebnissen auf Fachtagungen und Workshops
• wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) im Projekt
• administrative und organisatorische Aufgaben im Teilprojekt

Anforderungen
• überdurchschnittlich guter Studienabschluss in empirischer Erziehungswissenschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder Medical Education auf Master-Niveau mit quantitativ-empirischer Abschlussarbeit
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Beratung und/oder Medizindidaktik sowie in quantitativen Forschungsmethoden, Statistik und Statistiksoftware
• nachgewiesene Forschungserfahrung (z. B. durch BA-, MA-Projekt oder stud. Hilfskrafttätigkeit)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Testentwicklung sind von Vorteil
• sehr gute Englischkenntnisse (nachgewiesen z. B. durch Auslandsaufenthalt zur Schul- oder Studienzeit) sowie Bereitschaft zur Arbeit an englischsprachigen Publikationen

Anmerkungen
Die Stelle ist entsprechend der Laufzeit des Projektes auf 3 Jahre befristet. Die Beantragung eines Folgeprojektes ist geplant. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber/innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz.Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerber/innen. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bewerbungsfrist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) senden Sie bitte ausschließlich in Papierform unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.10.2018 an:
 Universität Erfurt • Erziehungswissenschaftliche Fakultät • Professur für Bildungsforschung und Methodenlehre • Prof. Dr. Johannes Bauer • Postfach 90 02 21 • 99105 Erfurt

Hinweise zum Datenschutz
Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt („Datenschutzhinweise für Bewerber/innen“) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/personal-und-recht/ausschreibungen/.

Hinweis zur Kostenübernahme
Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.