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252 Beiträge
 
von Ulrich Meyer-Doerpinghaus | 22.08.14
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Deutsches Aufenthaltsrecht für Wissenschaftler/innen aus...

Vergleichende Übersicht über die verschiedenen Aufenthaltstitel im deutschen Aufenthaltsgesetz

 
von Dr. René Krempkow | 16.07.14
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Kartierung der Hochschulforschung in Deutschland 2013 -...

Der Beitrag dokumentiert den ausführlichen Ergebnisbericht zur Kartierung der Hochschulforschung in Deutschland 2013. Er beschreibt die Situation der Forschung über Hochschulen in Deutschland, ihre Entwicklung in den letzten Jahren und die...

 
von Dr. René Krempkow | 16.07.14
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Diverse Forschende? – Zur Enttabuisierung der Diversität...

Nicht nur aus Gründen der Chancengerechtigkeit, sondern auch zur Verwirklichung gleichwertiger Zugangschancen zur Wissenschaft wird in letzter Zeit häufiger danach gefragt, welche Möglichkeiten zur Realisierung einer größeren Diversität von...

 
von Dr. René Krempkow | 03.07.14
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Rein oder raus? Berufserfolg und Arbeitsmarktperspektiven...

Der Beitrag beschreibt Berufserfolg und Arbeitsmarktperspektiven für Promovierte in Wissenschaft und Wirtschaft. Er zeigt dabei exemplarisch anhand der Promovierten einer großen Universität, dass  Berufserfolg und Arbeitsmarktperspektiven für...

 
von Dr. René Krempkow | 03.07.14
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(Selbst-)Selektionen zur Promotion – Ansätze zur Schätzung...

Bislang gibt es nur wenige bundesweite empirische Untersuchungen, inwiefern es gelingt, die "besten Köpfe" (Wissenschaftsrat) für die Wissenschaft zu gewinnen (vgl. BuWiN2008, Burkhardt 2008, BuWiN 2013). Dieser Beitrag möchte daher eine...

 
von Hans Müller-Steinhagen | 30.06.14
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„Wer die Wahl hat, hat die Qual“ - Auswertung der ersten...

Die Technische Universität Dresden hat im Rahmen der Exzellenzinitiative ein neues Programm gestartet, um herausragende Wissenschaftler zu gewinnen. Der entscheidende Unterschied zu den herkömmlichen Berufungsverfahren ist, dass die Open Topic...

 
von Prof. Dr. Peer Pasternack | 13.06.14
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Überregional basierte Regionalität - Hochschulbeiträge zur...

Da sich demografische Schrumpfung unmittelbar regionalräumlich auswirkt, haben die Hochschulen in davon betroffenen Regionen zwei grundsätzliche Möglichkeiten der Reaktion: Ihre Strategien können darauf zielen, sich von der Sitzregion entweder...

 
von Alexander Cordes | 28.03.14
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Forschermobilität und qualifizierte Zuwanderung in...

Eine Analyse aktueller nationaler Mikrodaten

 
von Christine Prußky | 21.03.14
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Chefsache Gender

Erschienen in duz – Deutsche Universitätszeitung vom 21.03.2014 (duz MAGAZIN 4/2014). Im Jahr 2020 will die RWTH Aachen jede fünfte Professorenstelle mit einer Frau besetzt haben. Das ist das Ziel, das sich die Universität mit dem Exzellenz-...

 
von Dr. Mathias Winde | 21.03.14
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Personalentwicklung für den wissenschaftlichen Nachwuchs....

In Deutschland wird der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in den letzten Jahren vermehrt Beachtung geschenkt, doch die Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten für diese Gruppe ist noch ausbaufähig. Aus diesem Anlass führen der...

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