Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Wir suchen für den Standort Deutschland/Eschborn eine/n

Berater (m/w) Bikulturelle Aufbaustudiengänge MENA-Region

JOB-ID: 12687

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) unterstützen seit 2006 gemeinsam im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) vier deutsch-arabische („bikulturelle“) Masterstudiengänge in den Schwerpunkten der deutschen EZ in der MENA-Region, und zwar Integriertes Wasserressourcenmanagement (IWRM), Wirtschaftsreform (ECAR), Erneuerbare Energien (REMENA) sowie Bildungsmanagement (INEMA). Mit der Ausbildung von dringend benötigten Fachkräften leisten die Studiengänge einen Beitrag zur institutionellen Kapazitätsentwicklung in den genannten Schwerpunkten. Teilnehmer sind arabische und deutsche Stipendiaten sowie zunehmend auch Selbstzahler, unter anderem auch aus weiteren Ländern in anderen Regionen. Die Studiengänge sind interdisziplinär, interkulturell und praxisorientiert angelegt und werden jeweils in Kooperation zwischen einer deutschen und einer arabischen Hochschule betrieben. Seit Ende 2011 sind sie im Programm „Bikulturelle regionale Aufbaustudiengänge in den Schwerpunkten der MENA-Region“ zusammengefasst. Dabei ist der DAAD vor allem für die Sicherung der akademischen Qualität der Studiengänge zuständig. Bei der GIZ liegt – neben der Gesamtkoordination des Programms – die Aufgabe, die beteiligten Partnerhochschulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu unterstützen, welche die nachhaltige Verankerung der Studiengänge über die BMZ-Förderung hinaus sichern.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Auftragsverantwortlichen in der Durchführung des Vorhabens "Bikulturelle regionale Aufbaustudiengänge in den MENA-Schwerpunkten". Ihre Hauptaufgaben sind neben Monitoring und Wissensmanagement die Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen mit den beteiligten Aufbaustudiengängen, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Aufbau bzw. die Stärkung von relevanten Netzwerken. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der engen Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem DAAD. Die Position umfasst vor allem Managementaufgaben, Fachaufgaben sind relevant.

Ihr Profil

Sie haben einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Kommunikation oder Marketing. Sie bringen bereits Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit mit und haben Regionalexpertise in der MENA-Region. Einschlägige Kenntnisse im Bereich Hochschule und Wissenschaft werden vorausgesetzt, vorzugsweise auch mit fachlichem Fokus auf einen oder mehrere der in den Studiengängen behandelten Schwerpunkte (Wasser, Wirtschaftsreform, Energie, Bildung).

Persönlich zeichnen Sie sich durch strukturiertes Denken und einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Flexibilität. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Französisch- und/oder Arabischkenntnisse sind von Vorteil.

Einsatzzeitraum 01.02.2013 - 31.12.2014

Unser Angebot

Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit sind oder das Jobticket und die hauseigene Kindertagesstätte in Eschborn – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.

Hinweise

Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands sowie in der MENA-Region sind erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen.

Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2013.

Kontakt: Achim Seifert