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Stellenangebot
Eingestellt: 22.07.21 | Besuche: 527

IT-Referent:in (m/w/d)

Kontakt: Dr. Cornelia Raue - raue@stiftung-hochschullehre.de
Ort: 20095 Hamburg
Web: https://stiftung-hochschullehre.de/ Bewerbungsfrist: 22.08.21

Die Stiftung Innovationen in der Hochschullehre fördert mit den von Bund und Ländern jährlich bereitgestellten 150 Mio. € Projekte zur Stärkung der Hochschulen im Bereich Studium und Lehre, Austausch und Vernetzung sowie Wissenstransfer. Besondere Bedeutung erhalten dabei innovative Lehr- und Lernansätze, die Studierende zum kritischen Denken und zur Zukunftsgestaltung befähigen.
Die Stiftung Innovation in der Hochschullehre ist eine Treuhandstiftung der in Hamburg ansässigen gemeinnützigen Toepfer Stiftung gGmbH. Nähere Informationen:
https://stiftung-hochschullehre.de/.

Zur Stärkung unseres jungen Teams (ca. 30 Personen) suchen wir eine:n

IT-Referent:in (m/w/d),

um die IT-Strategie der Stiftung effektiv und prozessorientiert zu konzipieren und unsere IT-Systemlandschaft zukunftsfähig und sicher aufzustellen. Sie gewährleisten harmonisierte und ganzheitliche IT-Lösungen, sorgen für eine verbesserte Kooperation und Kommunikation zwischen IT und den stiftungsinternen Bereichen und schaffen die erforderlichen informationstechnischen Voraussetzungen für die administrativen Prozesse. Als serviceorientierte Persönlichkeit verstehen Sie sich als interner Dienstleister und behalten die Zufriedenheit Ihrer Anwender:innen stets im Blick.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• langfristige Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Aufbau und Weiterentwicklung der IT-gestützten Geschäftsprozesse und Datenbanksysteme der Stiftung, ggf. Verknüpfung verschiedener laufender Prozesse (Ausschreibungen, CRM, Controlling) in ein integriertes System
• Konzeption und Umsetzung des IT-Sicherheitskonzepts und der damit verbundenen technischen Maßnahmen
• Konzeption, Beauftragung und Anpassung von zugangsgeschützten Websites
• Steuerung von externen IT-Dienstleistern als Projektleitung bei Systemeinführungen
• Beratung des Vorstands zu IT-Entscheidungen
• fortlaufende, eigenverantwortliche Dokumentation der IT-Umgebung und Reporting

Ihr berufliches Profil:
• abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule/Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä.
• oder eine vergleichbare und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in
• oder Quereinsteiger mit nachweislich einschlägiger Erfahrung
• fundiertes IT-Know-how
• Kenntnisse zukunftsfähiger IT-Technologien und -Prozesse
• Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit
• Erfahrung in der IT-Beschaffung ist von Vorteil
• Kommunikationsgeschick für die Vermittlung zwischen einzelnen Arbeitsbereichen
• selbständige, zielorientierte und gewissenshafte Arbeitsweise

Persönliches Profil:
Wir suchen eine Person mit IT-Expertise und Kommunikationsstärke: Teamgeist, Klarheit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Service-Orientierung in der
Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen und Projektpartner:innen sind uns ebenso wichtig wie verlässliches und transparentes Handeln, Freundlichkeit und kreativer Pragmatismus.
Wir legen besonderen Wert auf Vielfalt in unserem Team!

Unser Angebot:
• Sie haben die Möglichkeit beim Aufbau der Stiftung Innovation in der Hochschullehre in einem hochmotivierten Team mitzuwirken und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Stiftungssektor, Wissenschaft und Politik.
• Die Vergütung orientiert sich am öffentlichen Tarifrecht, entsprechend der Vorerfahrung und Qualifikation, einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen.
• Die Position ist als Vollzeitstelle angelegt, eine Teilzeitbeschäftigung ist aber ggf. möglich.
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; anschließende Entfristung wird angestrebt
• Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen:
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte, behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Für weitergehende Fragen steht Ihnen Dr. Cornelia Raue, Vorstand der Stiftung Innovation in der Hochschullehre, unter raue@stiftung-hochschullehre.de zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen an: personal@stiftung-hochschullehre.de bis zum 22.8.2021.

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