Die Bauhaus-Universität Weimar ist bestrebt, ihre Studienangebote stetig weiterzudenken und zu ergänzen sowie systematisch zu evaluieren, um Studiengänge anzubieten, die auf das Interesse von potentiellen Studierenden an der Bauhaus-Universität Weimar antworten, in angemessener Weise auf Erwerbstätigkeiten in Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur und Wissenschaft vorbereiten sowie die dem Profil und der strategischen Ausrichtung der Universität entsprechen. In einem fakultätsübergreifen­den und partizipativen Arbeitsprozess soll ein Leitbild für Lehren und Lernen an der Bauhaus-Universität Weimar entwickelt werden, um übergreifende Ziele zu definieren und mögliche Wege aufzuzeigen. Darüber hinaus sollen auf der operativen Ebene die Rahmenbedingungen des Studiums und die Strukturen der Studiengangbetreuung und Prüfungsverwaltung fakultätsintern und fakultäts­übergreifend so ausgestaltet werden, dass Synergien entstehen und zugleich leichter interdisziplinäre bzw. fakultätsübergreifende Angebote entwickelt und etabliert werden können.

In den kommenden beiden Jahren sollen diese Anstrengungen verstärkt werden, um studien- und qualitätsbezogene Kommunikationsprozesse noch wirksamer und vernetzter zu gestalten sowie strate­gisch zu verankern.

Für dieses anspruchsvolle Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Termin nach Verstärkung. Zu besetzen ist eine Position für die zentrale Koordination dieser Aktivitäten (0,75 VZÄ). Die Stelle ist aufgrund des Projektcharakters bis zum 31. Dezember 2023 befristet. In den vier Fakultäten der Uni­versität werden Spiegelstellen besetzt, mit denen Sie eine gemeinsame Arbeitsgruppe bilden. Die Ver­gütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Aufgabengebiet:

• Koordination der Arbeitsgruppe zur Qualitäts- und Studiengangentwicklung
• Gemeinsame Dokumentation und partizipative Festlegung der Entscheidungsprozesse, Zuständig­keiten und Verantwortlichkeiten für die Einrichtung, Überprüfung, Weiterentwicklung und Einstel­lung von Studiengängen an der Universität
• Umsetzung und Dokumentation funktionierender und möglichst einheitlicher Regelkreise für das Qualitätsmanagement der Universität
• Koordination und Moderation eines fakultätsübergreifenden und partizipativen Arbeitsprozesses mit dem Ziel, ein Leitbild für die Lehre an der Bauhaus-Universität Weimar zu entwickeln
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung eines internen Beschwerdesystems

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrungen in den Bereichen Studiengangentwicklung, Akkreditierung, Evaluation
• Idealerweise praktische Erfahrungen in der Hochschullehre
• Verständnis für hochschulrechtliche Regelungen
• Sensibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Fächerkulturen
• Strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
• Moderationskompetenz und Freude am lösungsorientierten Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und klare schriftliche Ausdrucksweise

Sie haben Freude an gemeinsamen Entwicklungsprozessen mit allen Statusgruppen einer Universität? Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung und bringen Kreativität und Offenheit für vielfältige Ideen und Lösungsansätze mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes Tätigkeitsfeld,
• ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und
• einen zentrumsnahen Arbeitsplatz.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Kettritz (andreas.kettritz@uni-weimar.de) gern zur Verfügung.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik und bittet daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise elek­tronisch als ein zusammengefasstes PDF-Dokument und unter Angabe der Kennziffer GB/UE-64/21 bis zum 17. Januar 2022 an:

Bauhaus-Universität Weimar

Universitätsentwicklung

Herrn Andreas Kettritz

Amalienstraße 13

99423 Weimar

E-Mail: andreas.kettritz@uni-weimar.de

Telefon: 03643-581256

Hinweise zum Datenschutz

Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleis­tet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elektronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benut­zung der Kennziffer »GB/UE-64/21« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüssel­ter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet ist.

Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die er­forderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.

Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internet­seite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/