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Kontakt: | - | ||
Ort: | 04109 Leipzig | ||
Web: | https://www.uni-leipzig.de/fileadmin/ul/Dokumente/Universitaet/Arbeiten_an_der_U… | Bewerbungsfrist: | 08.07.19 |
unbefristet 100% einer Vollbeschäftigung
vorgesehene Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
In der Zentralverwaltung/ Geschäftsbereich der Rektorin ist ab dem 1. Oktober 2019 oben genannte Stelle zu besetzen.
Aufgaben
- Aufbau, personelle Führung und fachlich-organisatorische Leitung der Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie im Geschäftsbereich der Rektorin
- Beratung der universitären Gremien (Rektorat, Senat) bei der Planung und Umsetzung gleichstellungspolitischer Vorhaben
- Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit
- Information und Beratung von Beauftragten, Studierenden sowie Wissenschaftler_innen der Universität zu gleichstellungspolitischen Themen, insbesondere Unterstützung bei der Erarbeitung von Gleichstellungsmaßnahmen in Verbundprojekten
- Koordination der Aktivitäten zu Diversity Policies und Abstimmung mit den zuständigen universitären Beauftragten
- eigenständige Einwerbung von Drittmitteln und Sondermitteln
- Organisation von Fachtagungen, Fortbildungen, Workshops und Arbeitskreissitzungen zu gleichstellungspolitischen Themen; Netzwerkpflege
- Koordination der Maßnahmen des Hochschulaktionsplans Inklusion inkl. Mittelverwaltung
- Vertretung der Universität Leipzig in verschiedenen Gremien auf städtischer, Landes- und Bundesebene
Voraussetzungen
- abgeschlossene (wissenschaftliche) Hochschulbildung
- nachgewiesene Kenntnisse von Hochschulstrukturen und von Gleichstellungsarbeit an Hochschulen
- einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der Gleichstellungs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity Policies, Familienfreundlichkeit und Inklusion
- ausgewiesene Erfahrung in der Personalführung sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse im (sächsischen) Haushaltsrecht und Reisekostenrecht erwünscht
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigenmotivation
- Organisationsgeschick, Präsentationstalent und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 144/2019 bis 8. Juli 2019 an:
Universität Leipzig
Rektorin
Frau Prof. Dr. med. Beate A. Schücking
Ritterstraße 26, 04109 Leipzig
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
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144_Leiter_Stabsstelle_Gleichstellung_AB_K_R.pdf
204.73 KB | 17.06.19 ( )
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