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Stellenangebot
Eingestellt: 11.08.22 | Besuche: 159

Professur für das Fachgebiet: Datenbanken und Data Warehousing

Kontakt: -
Ort: 60318 Frankfurt/Main
Web: - Bewerbungsfrist: 16.10.22

„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte.
Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Forschungs- und Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und ca. 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

Lehren und forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften am
Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften

Mit dem Fachbereich 2, unserem größten Fachbereich, sind wir die einzige Hochschule
im Raum Frankfurt, die eine ingenieurwissenschaftliche Ausbildung anbietet.
Der Fachbereich ist in drei facettenreiche Lehreinheiten untergliedert – Elektrotechnik, Informatik und Maschinenbau – und zeichnet sich durch zukunftsgerichtete, anwendungsorientierte und zunehmend interdisziplinäre Lehre und Forschung und eine starke internationale Vernetzung aus. Rund 6.000 Studierende und mehr als 80 Lehrende gehören dem Fachbereich an.

In unserem Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften
ist zum Sommersemester 2023 zu besetzen:

Professur
Bes. Gr. W2 HBesG 
für das folgende Fachgebiet:
Datenbanken und Data Warehousing
Kennziffer P22/2022

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll das Fachgebiet "Datenbanken und Data Warehousing" in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Informatik und Wirtschaftsinformatik vertreten.
Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die über fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenbanken verfügt.Insbesondere sollten Erfahrungen aus wissenschaftlicher und beruflicher Praxis auf folgenden Gebieten vorliegen:

  • Entwurf und Entwicklung von Informationssystemen auf Basis von relationalen, NoSQL und verteilten Datenbanken,
  • Datenbanktechnologien,
  • Verfahren und Systeme zur Datenauswertung (insbesondere Data Warehousing).

Das Engagement in der anwendungsorientierten Forschung in den oben genannten Gebieten wird vorausgesetzt.
Außerdem wird die Beteiligung in der Lehre bei den Grundlagen der Informatik sowie in den oben genannten Gebieten, auch für andere Studiengänge, erwartet.
Im Laufe des Verfahrens werden wir um ein Forschungs- und Lehrkonzept bitten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Als Präsenzhochschule erwarten wir hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden vor Ort.

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Justus Klingemann.

Von unseren Lehrenden erwarten wir:
Neben der Zuordnung zum Fachbereich wird die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber Mitglied in einem oder beiden folgenden fachbereichsübergreifenden Organisationseinheiten, in dem sie/er als Mitglied der Professorenschaft einen fachlichen Beitrag leisten soll: School of Personal Development and Education (ScoPE), welche sich mit der Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden sowie der spezifischen Didaktik einer Hochschule für angewandte Wissenschaften auseinandersetzt und/oder dem HoST, welches als Forschungs- Transferzentrum die interdisziplinäre Forschung stärkt.

Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der Grundlagenausbildung, d.h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches;
Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln; Gender- und Diversity-Kompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich der Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung am interdisziplinären Studium Generale;

Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung, lebensbegleitendem Lernen und eLearning; Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer drei-jährigen Probezeit.

Die Einstellungsvoraussetzungen sowie weitere Dienstaufgaben ergeben sich aus §§ 67-69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter www.hmwk.hessen.de.

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt University of Applied Sciences sind einzusehen unter:
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 16.10.2022 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an personal-prof-beamt@hr.fra-uas.de

An den Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences,
Personal und Personalentwicklung,
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de

 

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