Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und For­schungs­ein­rich­tun­gen in Baden-Württemberg. Neben den klassischen Studiengängen der Medizin und Zahnmedizin bietet die Medizinische Fakultät ein breites Spektrum von medizinnahen Bachelor- und Masterstudiengängen und nimmt bei der Akademisierung der Gesundheitsfachberufe deutschlandweit eine Pionierrolle ein. Unser Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft schließt mit einer staatlichen Prüfung ab und führt zur Berufszulassung als Hebamme. Seit kurzem bieten wir zudem den Masterstudiengang Hebammenwissenschaft und Frauengesundheit an. Für dieses konsekutive Studienprogramm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Studiengangsmanager/-in (w/m/d) Hebammenwissenschaft

in Vollzeit und in unbefristeter Beschäftigung.

Wenn Sie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten haben und es verstehen, viele Player unter einen Hut zu bringen, dann sind Sie der/die Richtige für diese Position.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Lehrplanung in enger Abstimmung mit der Praxiskoordination
• Selbstständige Koordination des Studienbetriebs: Kommunikation mit den Dozierenden, Über­wa­chung der relevanten Termine, Pflege der Studienganghomepage und der Lehr­platt­form, Begleitung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens, Management der Praktika im Masterstudiengang, Organisation und inhaltliche Vorbereitung der Gremiensitzungen
• Beratung von Studieninteressierten und Studierenden
• Mitwirkung bei Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und Evaluation und Berichtslegung im Rahmen des universitären Qualitätsmanagements, Optimierung der bestehenden Prozesse der Studiengangorganisation
• Konzeption und Umsetzung eines Alumnimanagements

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Erfahrung im ge­sund­heits­wis­sen­schaft­li­chen Sektor und/oder im Wissenschaftsmanagement ist von Vorteil.
• Sie können abstimmungsintensive Prozesse verlässlich und effizient steuern und übernehmen dafür Ergebnisverantwortung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent aus. Kurzfristige Arbeitsspitzen bewältigen Sie gelassen und bewahren stets den Blick auf das Wesentliche.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und kommunizieren zielorientiert und an­ge­mes­sen.

Ihre Perspektive bei uns:

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Klinikum und Administration. Wir bieten eine fundierte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Homeoffice ermöglichen wir im Rahmen der Dienstvereinbarung. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Im­mu­ni­tät gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Marie Riefert, Telefon 07071 29-87118, gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden Datei (PDF-Anhang) unter Angabe der Kenn­zif­fer 12106 an:

Medizinische Fakultät
Frau Barbara Duffner
Geissweg 5/1
72076 Tübingen
E-Mail: bewerbung.bsl@med.uni-tuebingen.de Bewerbungsfrist: 19.06.2022