Kennziffer 2020/156. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 30.04.2024 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Förderlinie EXIST-Potentiale des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie bietet Hochschulen die Möglichkeit, neue Impulse für gründungsfördernde Maßnahmen zu setzen. Die Universität Konstanz hat sich erfolgreich im Exist-Wettbewerb beworben und will im Rahmen der bewilligten Projektlaufzeit von vier Jahren ihr umfangreiches Konzept zur Implementierung einer wahrnehmbaren und aktivierenden Gründungskultur umsetzen. Dazu wurden vier Potentialfelder identifiziert, die auf den Aktivitäten der Start-up-Initiative „Kilometer1“ aufbauen: Gründung etablieren, Gründung entdecken, Gründung entwickeln, Gründung entfalten. Die Stelle ist Teil des University of Konstanz Innovation Centre (UKIC) und dem Sachgebiet Forschungsförderung und Technologietransfer in der Haushaltsabteilung zugeordnet. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Innovation Scouting, also dem Identifizieren von potentiellen Gründungsideen in unterschiedlichen Forschungsbereichen und deren Überleitung in den Transferprozess.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von innovativen wissens- und technologiebasierten Gründungsvorhaben sowie bei der Akquise von gründungsbezogenen Fördermitteln
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungs- und Qualifizierungsformaten für Studierende und Wissenschaftler*innen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zur Identifizierung und Erschließung von wissenschaftlichen Projekten mit hohem Verwertungspotential (Innovation Scouting)
• Erfassung von Forschungsergebnissen und wissenschaftlichen Kompetenzen an der Universität Konstanz sowie Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf wirtschaftliche Verwertbarkeit und Transfer in die Gesellschaft
• Anlaufstelle für Kooperationsanfragen aus Wirtschaft und Gesellschaft

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem MINT-Fach (Master/Diplom, Promotion von Vorteil)
• Interesse an aktuellen wissen-schaftlichen Fragestellungen und idealerweise eigene Forschungs- oder Gründungserfahrung
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -abläufen, insbesondere im Bereich Wissens- und Technologietransfer
• gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Beratungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• vielseitige und herausfordernde Aufgaben im spannenden Feld der Förderung von Start-ups
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
• Kontakte in die Konstanzer Gründungslandschaft und Einblicke in die aktuelle Forschung
• zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Dr. Stefanie Preuß, +49 7531 88-5112;·stefanie.preuss@uni-konstanz.de

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.09.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen: https://stellen.uni-konstanz.de/jobposting/ceef451ac87ca18659466642383a0ce1fb30ca0d0