Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden. Die landschaftlich reizvolle Region Niederrhein liegt in unmittelbarer Nähe des Wirtschaftszentrums Rhein-Ruhr und der Niederlande, aber zugleich im Zentrum Europas.

Wir suchen Unterstützung in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort. Die folgende Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Amtszeit des Vizepräsidenten für Studium, Lehre und wissenschaftliche Weiterbildung, längstens bis zum 31.08.2025, zu besetzen:

Vertretung der Professur „Medienproduktion“

Bes.-Gr. W 2 LBesG NRW, Teilzeit mit 75%

Kennziffer 10/F4/20

Ihre Aufgaben

•          Die*Der Stelleninhaber*in soll den Bereich der Medienproduktion im Bachelor-Studiengang „Informations- und Kommunikationsdesign“ und im Master „Digital Media“ in Lehre und Forschung vertreten. „Medienproduktion“ meint die inhaltliche Entwicklung, Gestaltung und Realisierung von Medien

•          Die Vermittlung gestalterischer Kompetenzen, insbesondere im Bereich der Typografie

•          Die Vermittlung von Methoden und Prozessen im Bereich des Kommunikationsdesigns

•          Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen der Hochschule

Ihr Profil

•          Herausragendes, eigenständiges Portfolio und mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich des Kommunikationsdesigns (Schwerpunkt: Typografie)

•          Abgeschlossenes Hochschulstudium

•          Sehr gute Englischkenntnisse

•          Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

•          Eine spannende Aufgabe in einer interdisziplinär und international orientierten, jungen, dynamisch wachsenden Hochschule

•          Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

•          Die Möglichkeit, Lehre und Forschung eng miteinander zu verbinden

•          Die Möglichkeit, selbstständig das Lehrgebiet zu entwickeln und Praxiskontakte zu knüpfen

Die allgemeinen gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz  HG). Hiernach sind insbesondere erforderlich:

•          Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule

•          Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird

•          Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Diejenigen Bewerber*innen (m/w/d), deren Muttersprache nicht Deutsch ist, müssen zumindest über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter: https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 26.06.2020