Lehren und Forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften!

Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion (oder gleichwertiger Qualifikationsnachweise im Bereich Architektur) ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

Im Fachbereich 1: Architektur Bauingenieurwesen Geomatik

ist ab dem 1. April 2019 folgende für zwei Jahre befristete Stelle zu besetzen

Vertretungsprofessur für das Fachgebiet
„Energiedesign und Energieeffizienz für Gebäude im Planungs- und Bauprozess“

(Beschäftigungsumfang 50%)

(analog Bes. Gr. W 2 HBesG)

(Kennziffer 108/2018)

Es handelt sich hierbei um ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis besonderer Art.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem universitären Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur. Der/die Stelleninhaber/in soll Lehrveranstaltungen in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs 1 übernehmen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich des Masterstudiengangs „Zukunftssicher Bauen“.

Der/die Vertretungsprofessor/in verfügt über vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in

verschiedenen Bereichen des Energiedesigns und der Energieeffizienz für Gebäude. Diese Erfahrungen sollen vor allem im Bereich der Gebäudesimulation, der Entwicklung von Energiekonzepten für energieeffiziente und ressourcenschonende Gebäude mit hohem Komfort und minimalem Technologieeinsatz vorliegen. Darüber hinaus sind für die Lehre fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieberatung und –Effizienz und im Umgang mit Bestandsbauten erforderlich.

Wir erwarten von den bei uns tätigen Professorinnen und Professoren:

Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der

Grundlagenausbildung, d. h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln; Gender- und Diversitykompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung im interdisziplinären Studium generale; Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen; Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61,62, 68, 69 und 74 des Hessischen

Hochschulgesetzes vom 14.12.2009 (GVBl. I S. 666), zuletzt geändert durch Gesetz vom 18.12.2017 (GVBl. I S. 221) – einzusehen unter www.hmwk.hessen.de

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt University of Applied Sciences sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden auf dem Postweg bis 15.01.2019 unter Angabe der Kennziffer erbeten an den

Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences,

Personal und Organisation,

Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de