Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit im Projekt „Mensch in Bewegung“ (mit Dienstort in Neuburg a. d. Donau)

Die Innovationsallianz „Mensch in Bewegung“ ist ein gemeinsames Projekt der Technischen Hochschule Ingolstadt und der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt mit dem Ziel, den Transfer von Innovationen aus den Hochschulen in die Gesellschaft zu stärken. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft bauen beide Hochschulen ein regionales Netzwerk für den Transfer in den Themen Mobilität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgerschaftliches Engagement auf. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen des Programms „Innovative Hochschule“ für fünf Jahre gefördert. In den Clustern Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität des „Projekts Mensch in Bewegung" werden innovative Konzepte für Transferkonzepte entwickelt.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung von Forschungsfragen im Hinblick auf ein interdisziplinäres Nachhaltigkeitsverständnis (wirtschaftlich, ökologisch und sozial) mit Fokus auf die Region 10 und seine Akteure

Analyse des regionalen Nachhaltigkeitsnetzwerks und Vernetzung mit diesem (Stichwort: Wesentlichkeitsanalyse)

Organisation und Durchführung von Stakeholder-Dialogen

Begleitender Aufbau eines Wissensdialogs, um den Austausch und den Transfer von Nachhaltigkeitswissen bei unterschiedlichen Stakeholdergruppen zu stärken

Aufbau, Pflege und Entwicklung interdisziplinärer Forschungsideen

Inhaltliche Bearbeitung und Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten

Ihr Profil

Wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder nachgewiesene Praktika bzw. berufliche Erfahrung in diesem Bereich (Fokus u. a. auf Nachhaltigkeitsmanagement, ganzheitliche Betrachtung der Nachhaltigkeit und die UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs)) und/oder wissenschaftliche Fachkompetenz mit Schwerpunkt auf eine interdisziplinäre Betrachtungsweise der Nachhaltigkeit

Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstorganisiert zu arbeiten

Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationskompetenz

Erfahrungen im Bereich (Nachhaltigkeits-)Beratung wäre wünschenswert

Lernbereitschaft beim Einsatz von neuen Technologien

Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben

Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften

Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Es handelt sich um eine im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2022 befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Stelle ist ab dem 01.01.2021 zu besetzen. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2020 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung

Technische Hochschule Ingolstadt
Esplanade 10, 85049 Ingolstadt
Natalie Folger, Tel: +49 841 9348-5056