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Eingestellt: 30.03.21 | Besuche: 581

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Entwicklung & Erprobung eines neuen E-Learning Moduls

Kontakt: Juliane Kuhrmann
Ort: 40476 Düsseldorf
Web: http://www.hs-duesseldorf.de/stellen Bewerbungsfrist: 19.04.21

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zur Entwicklung & Erprobung eines neuen E-Learning Moduls

Kennziffer 27W21F | Beginn schnellstmöglich | Befristet für 2 Jahre und Teilzeit (50%) | EG 13 TV-L

Die Hochschule Düsseldorf sucht Unterstützung bei der Einrichtung eines neuen Moduls "MWA Mentoring und wissenschaftliches Denken und Arbeiten" für den BA-Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik im Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll ein "E-Learning-Modul zu Techniken wissenschaftlichen Arbeitens" entwickeln und erproben. 
Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Thomas Molck (E-Mail: thomas.molck@hs-duesseldorf.de).

Ihre Aufgaben

  • Selbständige konzeptionelle Entwicklung und Erprobung eines E-Learning Moduls zu Techniken wissenschaftlichen Arbeitens in Moodle, insb. Aufbereitung von Inhalten im Bereich der Techniken wissenschaftlichen Arbeitens und Entwicklung von E-Learning-Bausteinen, wie Selbsttests zum wissenschaftlichen Schreiben und Zitieren sowie Evaluation, Modifikation und Finalisierung des Moduls
  • Begleitung von BA-Studierenden und Lehrenden im Umgang mit den E-Learning-Bausteinen zur Modifikation und Finalisierung der E-Learning-Bausteine
  • Entwicklung eines Tutorienmodells zur Begleitung des E-Learning Moduls

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom), Bezüge zur Sozialen Arbeit sind von Vorteil
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens, von Vorteil sind Fachkenntnisse der empirischen Sozialforschung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der didaktischen, inhaltlichen und technischen Entwicklung von E-Learning Bausteinen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Lernplattformen
  • Erfahrung in der Beratung oder Begleitung von Studierenden und Tutor*innen sind von Vorteil
  • Sehr gute Systematisierungs- und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, diversitätssensible, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Der Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften sieht sich den Themen Diversity und Antidiskriminierung inhaltlich und strukturell verpflichtet und ist an einer vielfältigen Zusammensetzung des Kollegiums interessiert. Offenheit für die Themen und eine diversitätssensible Haltung sind wünschenswert.

 

Online-Bewerbung: https://jobs.hs-duesseldorf.de/bxcyx

Bewerbungsfrist: 19.04.2021

 

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikationsmöglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familiengerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.

Die Hochschule Düsseldorf steht für Qualität und setzt sich für Demokratie, Diversität, Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Sie hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um Ihre Bewerbungen.

 

Haben Sie Fragen?

Juliane Kuhrmann
Tel. 0211/4351-8324
www.hs-duesseldorf.de/stellen

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