An der Stabsstelle Integrierte Qualitätssicherung in Studium und Lehre der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01. Januar 2021 bzw. zum nächstmöglichen darauffolgenden Zeitpunkt eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50 v. H.)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
für das Projekt „Zeitfenstermodell im Lehramtsstudium“

befristet bis 31.12.2022 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.

Im Rahmen der Zielvereinbarung 2021-2025 ("Maßnahmen zur Erhöhung des Studienerfolgs im Lehramt - neue Maßnahmen") sollen in einem zweijährigen Projekt das bestehende Zeitfenstermodell zur Vermeidung von Veranstaltungsüberschneidungen im Lehramtsstudium aktualisiert und eine IT-gestützte Lösung dauerhaft implementiert werden.

Im Einzelnen sollen folgende Aufgaben erfüllt werden:

• Analyse der Lehrveranstaltungsüberschneidungen (v. a. alternativlose Pflichtveranstaltungen) in den häufigsten Fächerkombinationen im Lehramtsstudium ausgehend vom derzeit praktizierten "kooperativen Zeitfenstermodell", welches auf der Kalenderfunktion von Groupware basiert
• Entwicklung eines IT-gestützten Zeitfenstermodells für die weitest gehende Vermeidung von Lehrveranstaltungsüberschneidungen (Optimierungsaufgabe mit Programmierungsanteilen), einschließlich Berichtlegung und Ergebnispräsentation
• Implementierung des Zeitfenstermodells in die Lehrplanung der Fachbereiche und der Verwaltung im Rahmen der E-Verwaltung und des Campus-Management-Systems der Universität Greifswald

Es werden Aufgaben übertragen, die auch der Vorbereitung einer Promotion oder der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen (z. B. Habilitation) förderlich sind.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Mathematik mit Informatik, Informatik, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Naturwissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Grundlegende Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrungen in Optimierung
• Grundlegende Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrungen in Programmierung
• Englisch-Kenntnisse auf dem Niveau GER B2/C1

Wünschenswert wären außerdem Kenntnisse der Lehr-/Lern-Forschung oder der empirischen Bildungsforschung oder der (Hochschul-)Pädagogik sowie erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement in Studium und Lehre an Hochschulen. Die Universität Greifswald bietet eine interessante Aufgabe und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Die Arbeitszeiten können gemäß eigener Wünsche vereinbart werden.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 20/Ma11 bis zum 10.12.2020 zu richten an:

Universität Greifswald
Rektorat/Integrierte Qualitätssicherung
z. Hd. Dr. Andreas Fritsch
Domstraße 11
17489 Greifswald

qualitaetssicherung@uni-greifswald.de