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Stellenangebot
Eingestellt: 08.10.18 | Besuche: 345

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Bio- und Chemokatalyse

Kontakt: Frau Sarah Radke
Ort: -
Web: http://www.th-koeln.de/stellen Bewerbungsfrist: 12.11.18

Bewerbungsfrist: 12.11.2018 - Kennziffer: 1110W/18

An der Fakultät für Angewandte Naturwissenschaften der Technischen Hochschule Köln am Campus Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,915 Stunden/Woche) befristet für 3 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Bio- und Chemokatalyse.

Die Promotion mit einer kooperierenden Universität ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Sie sind Mitglied des BMBF geförderten interdisziplinären Forschungsprojektes „Neue biobasierte Lipopeptide aus nachhaltiger Produktion“. Gesamtziel des Projektes ist die Entwicklung neuartiger Lipopeptide auf Basis nachwachsender Rohstoffe zur Anwendung in Kosmetika sowie Wasch- und Reinigungsmitteln.
Der Fokus Ihrer Arbeit liegt in der Entwicklung nachhaltiger Synthesen, die den Prinzipien der „Green Chemistry“ entsprechen. Dafür stellen Sie Lipopeptide über bio- und chemokatalytische Synthesen von nachwachsenden Rohstoffen her und entwickeln geeignete Protokolle zur Aufreinigung der Reaktionsprodukte. Zur analytischen und physikochemischen Charakterisierung der Reaktionsprodukte etablieren Sie passende Methoden. Ihre Forschungsergebnisse präsentieren Sie auf internen Projektsitzungen sowie Fachtagungen und bereiten sie für wissenschaftlich fundierte Publikationen auf.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Chemie, Biochemie, Biologie oder vergleichbar und haben die Absicht zu promovieren.
  • Sie zeigen gute Kenntnisse im Bereich der Bio- und Chemokatalyse.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Analytik von Biomolekülen sowie im Bereich nachwachsender Rohstoffe mit.
  • Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und Präsentationstechniken sind von Vorteil.
  • Sie wenden die gängigen MS Office-Programme routiniert im Arbeitsalltag an, wünschenswert sind darüber hinaus Anwendungskenntnisse in MatLab.
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift.
  • Sie agieren sehr selbstständig und zeichnen sich durch Ihre analytische, organisierte Herangehensweise sowie Ihre kommunikative und kooperative Persönlichkeit aus.

Unsere Rahmenbedingungen

  • Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
  • Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Sarah Radke
T: + 49 221-8275-5156

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1110W/18  bis zum 12.11.2018.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Präsident der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Berücksichtigen Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.th-koeln.de/stellen

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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