Sie sind hier

Stellenangebot
Eingestellt: 25.03.19 | Besuche: 1335

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Mehrwellenlängen LIDAR“

Kontakt: Frau Sarah Radke
Ort: 51643 Gummersbach
Web: http://www.th-koeln.de/stellen Bewerbungsfrist: 01.05.19

Bewerbungsfrist: 01.05.2019 - Kennziffer: 1001W/19

An der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften der Technischen Hochschule Köln, Institut für Elektrotechnik am Campus Gummersbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Stunden/Woche) befristet für 3 Jahre eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt „Mehrwellenlängen LIDAR“.

Die Promotion mit einer kooperierenden Universität ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines Drittmittelprojektes entwickeln Sie ein Mehrwellenlängen Lidar-System für die Messung komplexer Strömungsphänomene im Start-Landebereich von Flughäfen und fertigen in diesem Bereich Ihre Promotion an. Für die Erhöhung der Reichweite passen Sie zunächst ein bestehendes Lidar-System an und bringen die Messdatenerfassung durch die Entwicklung einer geeigneten Software auf den neuesten Stand der Technik. Eine Ihrer Hauptaufgaben liegt zudem in der Erarbeitung typischer Signaturen zur Unterscheidung von verschiedenen Phänomenen wie Turbulenzen oder Scherströmungen. Für die Datenerhebung führen Sie Feldmessungen am Flughafen Köln/Bonn aus und werten diese anschließend aus.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Bereich Physik oder Elektrotechnik und haben die Absicht zu promovieren.
  • Sie bringen experimentelle Laborerfahrung mit.
  • Idealerweise kennen Sie sich im Bereich der Optik, insbesondere der Faseroptiken aus.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse zur Simulation von Strömungsphänomenen sowie zur Entwicklung von Elektronik.
  • Durch Ihre Forschungsmotivation und ausgeprägte Auffassungsgabe arbeiten Sie sich schnell und fundiert in neue Themenfelder ein.
  • Sie beherrschen die Techniken wissenschaftlichen Arbeitens und kennen sich mit Programmen wie z. B. MATLAB aus.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse liegen schriftlich wie mündlich auf sehr gutem Niveau.
  • Ihre Arbeitsweise ist von hoher Selbstständigkeit, Eigeninitiative und wissenschaftlicher Neugier geprägt.

Unsere Rahmenbedingungen

  • Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
  • Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen:
Sarah Radke
T: + 49 221-8275-5156

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1001W/19 bis zum 01.05.2019.

Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.

Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:

Präsident der TH Köln
Sarah Radke, Team 9.3
Gustav-Heinemann-Ufer 54
50968 Köln

Beachten Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.th-koeln.de/stellen

Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Bisher keine Ordner/Dateien vorhanden.
  •  
    1001W19-V.pdf
    85.43 KB | 11.04.19 ( )
    Keine Inhalte
Zum Kommentieren bitte einloggen.
Keine Inhalte