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Stellenangebot
Eingestellt: 28.04.21 | Besuche: 546

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Wissenschaftsmanagement an der Fakultät für Architektur

Kontakt: Corina Czaja
Ort: 50679 Köln
Web: https://karriere.th-koeln.de/job/view/298/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-im-… Bewerbungsfrist: 19.05.21

ab 01.09.2021 | befristet für 24 Monate | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Architektur | Campus Deutz

 

Das erwartet Sie

 

  • aktive Mitwirkung an der Entwicklung eines Forschungsprofils der Fakultät für Architektur in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Forschung und dem Dekanat
  • wissenschaftliche Recherche zur entwurfsbasierten Forschung in der Architektur
  • Dokumentation des aktuellen Forschungsstandes inklusive Erstellung eines Kriterienkatalogs für die Wissenschaftlichkeit von Entwurfs- und Studienarbeiten
  • Screening von möglichen Förderprogrammen und -quellen sowie des internationalen Forschungsfeldes im Bereich Architektur
  • Bewertung von Fortschritten geförderter Projekte
  • Unterweisung von Kolleg*innen in die Systematik fakultätsspezifischer Förderanträge
  • Kommunikation forschungspolitischer Inhalte
  • Mitorganisation von Forschungstagungen und Promovenden-Kolloquien

Das bringen Sie mit

 

  • Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Architektur oder vergleichbar
  • grundlegende Kenntnisse des nationalen Wissenschaftssystems und der Förderlandschaft
  • relevante Erfahrung in der Beantragung und/ oder Durchführung von Forschungsprojekten
  • fundiertes Wissen im Bereich Wissenschaftsmanagement mit den Schnittstellen Politik, Wissenschaft und Gesellschaft von Vorteil
  • Abschluss einer eigenen wissenschaftlichen Arbeit
  • versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und dem Programm Indesign
  • sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
  • ausgezeichnete kooperative Fähigkeiten sowie deutliche kommunikative Stärke
  • zuverlässige sowie termingerechte Arbeitsweise
  • ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

 

  • Vergütung nach EG 13 TV-L
  • Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  • flexible Arbeitszeiten
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der Homeoffice ermöglicht
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • zeitgemäße Abstimmungswege unter Kolleg*innen, bei Bedarf über Videotelefonie

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren. 

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