S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g   N r. :  2016/145

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

In der Stabsstelle Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Ganztagsstelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Projektmanagement der Exzellenzinitiative

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2017. Gegebenen­falls besteht die Option einer weiteren Verlängerung. Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgaben:

Die Stabsstelle Controlling ist direkt dem Rektor der Universität unterstellt. Als ProjektmanagerIn sind Sie die Schnittstelle zwischen der Hoch­schulleitung, dem Projektteam, den SprecherInnen der Einrichtungen, der zentralen Universitätsverwaltung sowie den Ansprechpartnern von DFG und Wissenschaftsrat. Im Rahmen der neuen Wettbewerbsrunde der Exzellenzinitiative wirken Sie an der Erstellung von Anträgen, der Aufstellung von Finanzplänen sowie der Zusammenstellung von Datenmaterial mit. Ihnen obliegt die Koordination und Organisation der beteiligten Personen und Einrichtungen. Zudem unterstützen Sie die Hochschulleitung und die Gremien bei der strategischen und operativen Steuerung des laufenden Zukunftskonzepts. Sie übernehmen das Monitoring der Maßnahmen, das interne Controlling und das Berichtswesen.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und in der Projektadministration. Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Datenmaterial ist erwünscht. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denkvermögen, Präzision, ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit, Eigeninitiative und persönliche Einsatzbereitschaft aus. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen; sehr gute Kenntnisse in MS Excel werden erwartet.  

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +497531/88-4016 und 88-2834).

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter: http://www.familie.uni-konstanz.de/dual-career/.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Michaela Potthast, Stabsstelle Controlling, Telefon-Nr.: 497531/88-5295, E-Mail: Michaela.Potthast@uni-konstanz.de. 

IhreBewerbungmitdenüblichenUnterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2016/145 bis zum 20. Juli 2016 an die Personalabteilung der Universität Konstanz, 78457 Konstanz. 

Das Stellenprofil entnehmen Sie bitte der URL https://karriere.fh-muenster.de/jobposting/97b5840c364ebfc1c37b8df2190d70e74b08f516

Die Stabsstelle Planung und Controlling ist eine Stabsstelle der Kanzlerin und bereitet Entscheidungen der Hochschulleitung, des Senats und seiner Ausschüsse sowie des Hochschulrats in Fragen der Hochschulplanung und des Controllings durch die Sammlung, Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von quantitativen und qualitativen Informationen vor. Basis für die Informationsaufbereitung ist das Data-Warehouse, das Daten aus unterschiedlichen Operativsystemen zusammenführt.

Die Stabsstelle Planung und Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Hochschulstatistiker/in für Berichtswesen und Kennziffernbildung

(EG 13 TV-L)
Kenn-Nr.: 7414-PuC-st

Aufgabengebiet:

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines hochschulweiten, systematischen und zielgruppenorientierten Kennziffernsets
• Abgleich von Datenanforderungen mit bereits vorhandenen Datenbeständen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines hochschulweiten Berichtswesens: Analyse der Informationsbedarfe der Universität (Hochschulleitung, Fachbereiche, zentrale Einrichtungen und Verwaltungseinheiten), Konzeption des Berichtswesens, Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung des Berichtswesens auf Basis des Data Warehouses
• fachliche Prüfung und Bearbeitung von Ranking-Anfragen

Voraussetzungen / Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
• bereits erste Berufserfahrung in der Hochschulstatistik oder dem Hochschulcontrolling, insbesondere im Bereich der Kennziffernbildung und dem Berichtswesen sowie der nationalen und internationalen Rankinglandschaft
• sehr gute Kenntnisse in der Statistik und statistischen Auswertungsverfahren im quantitativen und qualitativen Bereich sowie der zielgruppengerechten Darstellung von Daten
• Kenntnisse über den Aufbau das Leistungsspektrum eines Data Warehouses, über die EDV-Landschaft einer Universität, insbesondere im Bereich der Datenbanken
• sicherer Umgang mit den gängigen Office- und mindestens einem Statistik-Programm
• Erfahrungen im Projektmanagement
• analytische und konzeptionelle Kompetenz, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Ergebnis- und Teamorientierung

Die Johannes Gutenberg-Universität ist bestrebt, den Anteil der Frauen im höheren Verwaltungsdienst zu erhöhen, und bittet daher insbesondere Frauen um Bewerbungen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Männern und Frauen ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bitte schicken Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.11.2014 unter Angabe der Kenn-Nummer: 7414-PuC-st an die

Abteilung Personal – PA 1 – der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 55099 Mainz.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Planung und Controlling, Frau Dr. Kerstin Burck, unter der Rufnummer +49 6131 39-23842 gerne zur Verfügung.

Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.uni-mainz.de/personal/