Interesse an Öffentlichkeitsarbeit?

Das Max-Planck-Institut für Biochemie in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung und ist mit rund 35 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und rund 800 Mitarbeitern eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Zur Unterstützung bei PR-Projekten suchen wir ab dem 1. Mai eine/n

Trainee für die Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben

• Verfassen von Presseinformationen über die aktuelle Forschung des Instituts in deutsch und englisch
• Erstellen von Texten für die interne und externe Webpage des Instituts
• Administration und Pflege von Inhalten der Homepage
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Besucherprogrammen und Veranstaltungen für die Öffentlichkeit
• Erstellen von Flyern und weiteren Informationsmaterialien für Mitarbeiter und interessierte Öffentlichkeit
• Mitbetreuung von Schülerpraktika
• Planung und Durchführung eigener Projekte

Voraussetzungen

• Naturwissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom oder Promotion) der Biologie, Biochemie oder Biomedizin mit ersten Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus
• Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Fiona, WordPress) sind von     Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) sind von Vorteil
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, hoher Grad an Selbstständigkeit, Freude an Teamarbeit

Die Traineestelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung kann in Aussicht gestellt werden. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD (Bund).

Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Max-Planck-Institut für Biochemie erhalten Sie unter www.biochem.mpg.de.

Für Fragen steht Ihnen Christiane Menzfeld, Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit, unter
089 – 8578 – 2824 oder menzfeld@biochem.mpg.de zur Verfügung.

Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten und Lust auf eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inkl. Arbeitsproben.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis Freitag, den 31.03.2017, unter der Kennziffer 08.17 an personalabteilung@biochem.mpg.de

oder schriftlich an

Max-Planck-Institut für Biochemie
Personalabteilung
Am Klopferspitz 18
82152 Martinsried
 

An der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald ist in der Presse- und Informationsstelle, Stabsstelle des Rektorats, zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 24 Monaten die Stelle einer/eines vollbeschäftigten

Volontärin/Volontärs

zu besetzen. Das Volontariat qualifiziert für Redakteursaufgaben in einer Pressestelle oder vergleichbaren Einrichtungen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft.

Arbeitsumfeld:
Die Presse- und Informationsstelle ist als Stabsstelle des Rektorats neben der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auch für das Hochschul- und Studierendenmarketing sowie das zentrale Veranstaltungsmanagement zuständig.

Ausbildungsinhalt:
Die Volontärin/Der Volontär wird in der Presse- und Informationsstelle mit der vielfältigen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer modernen Volluniversität vertraut gemacht. Im Rahmen der Ausbildung werden Schwerpunkte in den Bereichen Pressearbeit, Online-Redaktion (CMS Typo3) und Social Media, Print-Publikationen, Studierendenmarketing und Veranstaltungsmanagement gesetzt. Die Ausbildung wird abgerundet durch externe Praktika/Hospitationen, externe Volontariatskurse sowie Workshops (bspw. Fotografie).

Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
- ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (GER B1) in Wort und Schrift
- nachweisbare journalistische Erfahrung (bitte der Bewerbung drei Arbeitsproben beilegen)
- Erfahrungen im Bereich PR sind von Vorteil
- sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und die Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft, Arbeitszeit auch außerhalb üblicher Dienstzeiten und Dienstorte wahrzunehmen
- Interesse an Wissenschaft und Hochschulpolitik
- gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit professioneller Standardsoftware für Gestaltung und Internetanwendungen

Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, und deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen werden. Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung ausschließlich Kopien ein. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) sowie drei repräsentativen journalistischen Arbeitsproben sind bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 16/Wi05 bis zum 08.04.2016 zu richten an:

Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Referat 5 – Personal
Domstraße 14
17489 Greifswaldpersdez@uni-greifswald.de

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Betriebseinheit Sportwissenschaft im Fachbereich 07 der WWU Münster übernimmt unterstützende Prozesse und Teile des Managements der Lehreinheit, damit im Institut für Sportwissenschaft eine weitgehende Konzentration auf die universitären Kernprozesse Forschung und Lehre möglich wird.

Insgesamt 17 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben in der Verwaltung / Geschäftsführung, beim Betrieb von Einrichtungen wie Bibliothek, ServiceCenter, Bewegungslabor und Medienlabor sowie bei der Wartung und Entwicklung der Außenanlagen, Räume und Gebäude der Lehreinheit.

Die Modernisierung und Professionalisierung der Prozesse, sowie die Verknüpfung akademischen und unternehmerischen Handelns gehören zu den typischen Herausforderungen der dezentralen Hochschulverwaltung. Besonderheiten liegen in der Wartung und Entwicklung der Sportstätten, sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Hochschulsport, dem organisierten Sport und anderen Partnern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter
für die neu eingerichtete
Stabsstelle „Strategie, Qualität und Kommunikation“

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Bei positiver Evaluierung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 9 TV-L.

Die Aufgaben liegen im Überschneidungsbereich zwischen dem Dekanat, dem Institut und der Betriebseinheit. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Prodekan, der für die Bereiche Strategie, Qualität und Kommunikation in der Lehreinheit verantwortlich ist. Insbesondere gehören dazu die inhaltliche Mitarbeit und Beratung, sowie die organisatorische Unterstützung in folgenden Feldern:

• Arbeitsschutz und Sicherheit in der Sportpraxis

• Bibliothek

• Kooperation mit der zuständigen Einheit des Rechenzentrums (IVV)

• forschungsbezogene Dokumentation und Evaluation, sowie Qualitätsmanagement

• Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Homepage und anderer Medien

• Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen im Bereich Strategie, Qualität und Kommunikation (z.B. Institutsvorstand, Kommissionen für Finanzen, für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs)

• Internationales (z.B. ERASMUS-Programm, internationale Gäste)

Neben persönlichen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zum Lernen und zur eigenen Weiterentwicklung bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelorgrad im Bereich Verwaltungswesen oder Management) oder eine vergleichbare Ausbildung

• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz

• Sicherheit in der Arbeit mit Office-Standardsoftware, möglichst inkl. Datenbankanwendungen; rasche Einarbeitung in die Nutzung von nützlicher Spezialsoftware, z.B. für Campusmanagement, Webseitengestaltung

• Erfahrungen im Projektmanagement

• Erfahrungen in einigen der oben genannten Aufgaben sowie die Bereitschaft, sich intensiv in die anderen einzuarbeiten

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz und vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung akademischer und administrativer Prozesse.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, wenn die Behinderungen den geforderten Tätigkeiten nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per email (mit pdf-Anhang, Benennung der Stabsstelle im Betreff) und auf dem Postweg bis zum 31.3.2016 an:

Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft
Betriebseinheit Sportwissenschaft
Horstmarer Landweg 62b
48149 Münster
Dr. Michael Brach
michael.brach@wwu.de

Unter dieser Adresse sind auch Rückfragen willkommen.

Die Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft ist mit rund 8.600 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am hochschuleigenen Institut für die Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) im Rahmen eines von Wissenschaftsministerium und ESF geförderten Projekts die folgende Stelle zu besetzen:

Referent/in für Wissenschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (50 %) – Kennzahl 4215 –

Das Aufgabengebiet am IWW umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau und Betreuung der Webseiten, Erstellung von Publikationen, Vorbereitung und Betreuung von Messeständen
• Entwicklung einer Marketingstrategie und zielgruppenspezifischer Werbemaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung beim Auf- und Ausbau langfristiger Strukturen für die wissenschaftliche Weiterbildung ausgehend vom bestehenden Institut für die Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW)
• Unterstützung bei der Konzeption neuer Studienangebote in Kooperation mit Unternehmen und Lehrenden (inkl. Kalkulation und Qualitätssicherung)
• Erstellung von Konzeptpapieren, Prozessbeschreibungen und Standards
• Organisation und Abwicklung der bestehenden Weiterbildungsangebote (Export-Akademie / Kontaktstudiengänge) und neuer Studienangebote
• administrative Aufgaben und Betreuung der Teilnehmenden und Lehrenden

Anforderungsprofil: Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten. Für die in Abstimmung mit Unternehmen und Lehrenden zu erstellenden Studienangebote erwarten wir von Ihnen Organisationsfähigkeit, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Präsentationsvermögen. Als Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden und Lehrenden zeigen Sie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzungen: Der/Die Bewerber/in soll über eine geeignete abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen. Die Beschäftigung ist zunächst für drei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach TV-L.
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail: sbv@hs-karlsruhe.de.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen:
Frau Dipl.-Rom. Dominique Koch, Referentin des Rektorats, E-Mail: dominique.koch@hs-karlsruhe.de.
Bewerbungen werden erbeten mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennzahl baldmöglichst oder bis 13. Februar 2016 bevorzugt elektronisch an personal@hs-karlsruhe.de oder an die
Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon (0721) 925-1028

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen und internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung.

Im BIBB ist in der Programmstelle JOBSTARTER im Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab sofort die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (Bereich Onlineredaktion)

(Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Std.) befristet bis zum 31.12.2017 zu besetzen (Kennziffer 46/15).

Mit dem Ausbildungsstrukturprogramm „JOBSTARTER plus – Für die Zukunft ausbilden“ fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung aus seinem Haushalt und mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds eine umfassende Initiative zur Stärkung der dualen Ausbildung in Deutschland. Umgesetzt wird das Programm von der hierfür eingerichteten Programmstelle beim BIBB. Darüber hinaus ist in der Programmstelle seit 2011 die Servicestelle Bildungsketten angesiedelt. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.jobstarter.de, www.bildungsketten.de sowie https://www.kausa-medienpreis.de.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Onlineredaktion sowie der Öffentlichkeitsarbeit wahr. Dies umfasst im Einzelnen:

• Content-Management, redaktionelle Pflege der verschiedenen Onlineportale der Programmstelle und Bedienung des Content Management Systems,
• Identifizierung von Best-Practice-Beispielen und zielgruppenspezifische Aufbereitung re­daktioneller Inhalte für Programme und Initiativen der Programmstelle,
• Konzeption, Redaktion und Produktion onlinespezifischer Darstellungsformate (Multimedia-, Audio- und Videobeiträge, Bildergalerien, Textbeiträge) sowie Textredaktion und  Lektorat,
• Mitarbeit im Redaktionsteam bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der verschiedenen Webportale unter Berücksichtigung neuer Medien,
• Koordination und Erstellung des elektronischen Newsletters und themenbezogener Mailings der Programmstelle sowie Vermarktung von JOBSTARTER-Themen,
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsprozesse des PR-Teams der Programmstelle (Print, Online, Multimedia, Social Me­dia, Presse, Veranstaltungen, Marketing/Vertrieb) sowie
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, Budgetüberwachung.

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder mit Schwerpunktsetzung im Bereich Onlineredaktion oder Digitale Medien, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Sie besitzen gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen. Sie sind in der Lage, sich schnell in Fachthemen einzuarbeiten und diese webbasiert aufzubereiten.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Onlineredaktion (insbesondere Planung, Koordination und Content-Management) und haben Expertise im Texten für Onlinemedien.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen PR und Marketing.
• Sie verfügen über Erfahrung mit komplexen Content Management Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB eingesetzten Open Text Web Solutions).
• Sie zeichnet ein sicheres Verständnis für Online-Technologien (HTML, Barrierefreiheit, Bildbearbeitung in Adobe Photoshop, Erstellung und Einbindung von Multimedia-Inhalten, Video-/Audio-Schnittprogramme, Analyse-Tools) aus.
• Die für Online-Inhalte relevanten rechtlichen Anforderungen, z.B. zum Datenschutz und Urheberrecht, sind Ihnen bekannt.
• Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und zu präsentieren.
• Sie verfügen über Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
• Sie zeichnet neben einer selbstständigen, serviceorientierten und strukturierten Arbeitsweise eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent aus. Sie sind belastbar, flexibel und zu Dienstreisen bereit.

Das BIBB ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich engagiert an der praktischen Ausbildung beteiligen.

Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/de/9685.php bzw. www.beruf-und-familie.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 46/15 bis zum

29.05.2015

an das BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG - Referat Z 1 - Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn, oder per E-Mail an Personalgewinnung@bibb.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Boldt (0228/107-1064) gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen (http://www.europass-info.de/index.php?id=55).

Weitere Informationen über das Bundesinstitut für Berufsbildung und JOBSTARTER plus finden Sie im Internet unter www.bibb.de bzw. www.jobstarter.de.

Das WZB, ein Mitgliedsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft, ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung. Seine Arbeiten sind gekennzeichnet durch längerfristig angelegte Projekte, theoriegeleitete empirische Forschung, multidisziplinäre Kooperation, internationalen Vergleich und transnationale Bezüge.

Wir suchen zum 1. September 2015 mit der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (derzeit 39 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre, mit der Möglichkeit der Entfristung
 

eine/n Beauftragte/n für Forschungsmanagement

Aufgaben:

• Koordination der administrativen und organisatorischen Angelegenheiten des zugeordneten Forschungsschwerpunkts und der Forschungseinheiten, insbesondere Budgetplanung und -kontrolle, Drittmittel- sowie Personalmanagement, in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung des WZB.
   
• Beratung und Unterstützung der Direktor/innen und der weiteren wissenschaftlichen Leiter/innen der zugeordneten Forschungseinheiten in allen Fragen des Forschungsmanagements, insbesondere bei Koordinations- , Planungs- und Vermittlungsaufgaben an der Schnittstelle zwischen Forschung, Administration und Öffentlichkeitsarbeit.
   
• Beratung und Unterstützung im Rahmen des Forschungscontrollings, bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits und Evaluationen sowie bei der Erstellung von internen und externen Berichten in Abstimmung mit den zentral verantwortlichen Stellen des WZB. Mitwirkung bei der institutionellen Entwicklung des WZB.
   
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation wissenschaftlicher Konferenzen und anderer Veranstaltungen sowie von wissenschaftlichen Gastaufenthalten am WZB.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Sozialwissenschaften oder aber in den Politik- oder Wirtschaftswissenschaften; Erfahrungen in der Forschungsarbeit sind erwünscht.
   
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer mit Management- oder administrativen Aufgaben verbundenen Position, möglichst in einer Wissenschafts- oder Forschungseinrichtung; Auslandserfahrung ist erwünscht.
   
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgleichender Konfliktlösungsfähigkeit.
   
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft.
   
• Ein ausgeprägtes Verständnis für und gute Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die organisatorischen und administrativen Strukturen und Abläufe einer öffentlich finanzierten Forschungseinrichtung.
   
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Vergütung: bis zu EG 14 TVöD (je nach Qualifikation)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Das WZB fordert Frauen sowie Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 28. März 2015 erbeten an:

Wissenschaftszentrum Berlin
für Sozialforschung gGmbH
Büro des Administrativen Geschäftsführers
Reichpietschufer 50, 10785 Berlin

E-Mail: katrin.reichel@wzb.eu

Informationen zum WZB: www.wzb.eu                 

IRI für Lebenswissenschaften – Humboldt-Universität zu Berlin

Beschäftigte/r (wiss. Koordination) mit ¾-Teilzeitbeschäftigung – E13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung; Vertretungseinstellung vorauss. befristet bis 10.08.2015, Verlängerung ggf. möglich).
 
Aufgabengebiet: Koordination der Aktivitäten des Institutes

• Erarbeitung innovativer wiss. Konzepte für die Forschungsschwerpunkte des Institutes
• Akquisition von Drittmitteln insb. Antragstellung
• Planung, Organisation und Durchführung von wiss. Veranstaltungen
• inhaltl. Konzeption eines wiss. Ausbildungsprogramms
• wiss. Berichtswesen
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einer relevanten naturwiss. oder med. Disziplin, ergänzende Erfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften
Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Forschung, mehrjährige Erfahrungen in der Akquisition von Drittmitteln, sehr gute Englischkenntnisse, gängige IT-Kenntnisse
Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, Verhandlungserfahrungen, Stilsicherheit in wissenschaftlicher Korrespondenz, Kenntnisse der Richtlinien der DFG 
 
Bewerbungen sind innerhalb von 2 Wochen unter Angabe der Kennziffer DR/027/15 an die Humboldt-Universität zu Berlin, IRI für Lebenswissenschaften, Frau Dr. Elvira Gottardi <elvira.gottardi@iri-lifesciences.de> zu richten.
 
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen, Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Mitgrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.