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Stellenangebot
Eingestellt: 14.12.21 | Besuche: 633

Hochschule Düsseldorf - Koordinator*in (m/w/d) für digitale Barrierefreiheit

Kontakt: Katharina Dlugosch
Ort: 40476 Düsseldorf
Web: http://www.hs-duesseldorf.de/stellen Bewerbungsfrist: 09.01.22

Kennziffer 96W21V I Beginn schnellstmöglich I Befristet bis 31.12.2022 und Teilzeit (50%) I EG 11 TV-L

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Koordinator*in (m/w/d) für das Projekt Digitale Barrierefreiheit zur Weiterentwicklung von HSD-Webanwendungen. Diese Funktion ist der Campus IT zugeordnet. Abhängig von der Zusage von zukünftigen Fördermitteln besteht die Möglichkeit der Verlängerung des Vertragsverhältnisses.
Sie haben ein Hochschulstudium mit Bezug zur Informationstechnik erfolgreich abgeschlossen, sind kommunikationsstark und verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Mohren (Tel: 0211/4351-9100)

 

Ihre Aufgaben

Technische Unterstützung und Weiterentwicklung des HSD-Webauftritts mit besonderem Augenmerk auf digitale Barrierefreiheit

Dokumentation der entwickelten Webanwendungen – technisch und in Form von Nutzerdokumentationen

Einweisen von Redakteuren in die entwickelten Funktionen sowie Bearbeitung von Supportanfragen der zentralen Webredaktion  

Unterstützung der Webredakteure bei der Gestaltung und Aktualisierung der Internetseiten auf Basis der Anforderungen digitaler Barrierefreiheit

 

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit technischen Lehrinhalten sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung

Kenntnisse in C# oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache

Fachkenntnisse über Verordnungen und Normen der Barrierefreiheit (z.B. BITV 2.0 / EN 301 549 / WCAG) oder die Bereitschaft, an entsprechenden Schulungen teilzunehmen

Fundierte Kenntnisse in der IT-Disziplin „Requirements Engineering“ sowie im Umgang mit Content Management Systemen oder die Bereitschaft, an entsprechenden Schulungen teilzunehmen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

 

Online-Bewerbung: 

https://jobs.hs-duesseldorf.de/85xwq

Bewerbungsfrist: 09.01.2022

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikationsmöglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familiengerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.

Die Hochschule Düsseldorf steht für Qualität und setzt sich für Demokratie, Diversität und Chancengleichheit sowie Familienfreundlichkeit ein. Sie hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um Ihre Bewerbungen.

 

Haben Sie Fragen?

Katharina Dlugosch
Tel. 0211/4351-8504
www.hs-duesseldorf.de/stellen

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Stellenangebot
Eingestellt: 14.12.21 | Besuche: 610

Hochschule Düsseldorf - Projektleiter*in (m/w/d) Campusmanagement - HISinOne

Kontakt: Britta Mölders
Ort: 40476 Düsseldorf
Web: https://jobs.hs-duesseldorf.de/2vczx Bewerbungsfrist: 23.01.22

Kennziffer 99N21V I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit I EG 14 TV-L

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Projektleitung für die Einführung des integrierten Campusmanagement-Systems HISinOne. Das Projekt wird HISinOne als zentrales System für den reibungslosen Ablauf in Studium und Lehre an der HSD etablieren. Die Projektleitung trägt die Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Projektes sowie die Budget- und Personalverantwortung im Projektkontext. Sie berichten an und arbeiten unmittelbar mit unserem Vizepräsidenten für Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement, Herr Jan Eden, zusammen.

Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Jan Eden, Tel. 0211/4351-9040, E-Mail Jan.Eden@hs-duesseldorf.de

Ihre Aufgaben

Leitung des Campusmanagement-Projektes und Leitung einer projektinternen Arbeitsgruppe: Verantwortliche Koordination und Moderation aller Tätigkeiten im Projekt

Konzeption und Planung einzelner Arbeitsschritte- und Entscheidungen wie Projektplanung, Ressourcenplanung, Vertragsgrundlagen, Fachkonzept- und Pflichtenhefterstellung, Implementierung, Datenmigration, Wissensvermittlung und deren Koordination zwischen den ausführenden Einrichtungen

Risiko- und Stakeholdermanagement

Entwicklung von Projektstrategien und Beschlussvorlagen für den Lenkungsausschuss

Vertretung des Projektes in allen Hochschulgremien, Management und Moderation von Arbeitsgruppen

 

Ihr Profil

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit Expertise in mindestens einem der folgenden Gebiete: IT, Wissenschaftsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, E-Government und Organisationsmanagement

Kenntnisse der Abläufe und Strukturen einer Hochschulorganisation

Herausragende Fachkenntnisse im Bereich des „Student Life Cycle“ und vorzugsweise Erfahrungen mit Campusmanagement-Projekten

Nachweislich Erfahrung in der Einführung einer Software

Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich der Digitalisierung

Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie souveränes Auftreten & ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikationsmöglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familiengerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.

 

Haben Sie Fragen?

Britta Mölders
Tel. 0211/4351-8321
www.hs-duesseldorf.de/stellen

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Eingestellt: 24.11.21 | Besuche: 545

Hochschule Düsseldorf - Persönliche*r Referent*in (m/w/d) des Vizepräsidenten

Kontakt: Britta Mölders
Ort: 40476 Düsseldorf
Web: http://www.hs-duesseldorf.de/stellen Bewerbungsfrist: 03.12.21

Persönliche*r Referent*in (m/w/d) des Vizepräsidenten

 

Kennziffer 87N21V I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Teilzeit 50% I EG 13 TV-L

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie als Referent*in des Vizepräsidenten für Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement. Wenn Sie über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Bezug zur Informationstechnik, Recht, E-Government oder gleichwertige Kenntnisse verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Vertretung des Vizepräsidenten im Themenfeld Organisations-, Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement auf Basis der Erfassung, Verfolgung und Beobachtung aktueller fachlicher Entwicklungen
  • Vermittlung gemeinsamer Vision und Motivation zur Beteiligung an den Digitalisierungsvorhaben der Hochschule
  • Rechtliche Stellungnahmen im Rahmen der Initiierung, Umsetzung und Evaluation von Digitalisierungsprojekten
  • Konzeptionelle Beteiligung der Entwicklung einer Roadmap zur Digitalen Transformation der Hochschule
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagementoffice der HSD
  • Begleitung von Konsortialprojekten (insbesondere im Rahmen der DH.NRW-Förderung)
  • Kommunikation über die Projekte des Ressorts in die Hochschule hinein
  • Management und Moderation komplexer Sitzungen und Besprechungen

Ihr Profil

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) mit Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete: IT-Recht, Wissenschaftsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, E-Government oder Organisationsmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Projekt-, Projektportfolio- und Qualitätsmanagement sowie im Bereich Digitalisierung
  • Hohes Interesse und Leidenschaft für Digitalisierungsthemen einer Hochschule
  • Sehr gute Fähigkeiten zur Analyse und Darstellung von komplexen Prozessen und Zusammenhängen sowie Kenntnisse im konzeptionellen Arbeiten
  • Berufserfahrung und Kenntnisse der Abläufe und Strukturen einer Hochschulorganisation und der Hochschulentwicklung sowie Erfahrung mit Verwaltungsabläufen
  • Ausgeprägte Medienkompetenz (MS Office-Paket, Skype for Business, MS Teams sowie der vollumfängliche Gebrauch der Tools)
  • Sehr gute Kommunikations- und vor allem Motivationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Serviceorientierung

   Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Homepage unter www.hs-duesseldorf.de/stellen.
 Wir bietenWir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikationsmöglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familiengerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.

 

Stellenangebot
Eingestellt: 07.07.21 | Besuche: 884

Hochschule Kaiserslautern - Referent*in des Präsidenten (m/w/div)

Kontakt: Hochschule Kaiserslautern
Ort: 67659 Kaiserslautern
Web: http://www.hs-kl.de Bewerbungsfrist: 01.08.21

Referent*in des Präsidenten (m/w/div)
Kennziffer: HS 2021/21
 

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Studium, Lehre, Weiterbildung, Diversität und Gleichstellung
  • sowie Hochschulkommunikation
  • Mitwirkung bei der Systemakkreditierung sowie bei der Optimierung von hochschulweiten  Prozessen
  • Drittmittelakquise, vor allem im Bereich Studium und Lehre
  • Leitung von Projekten im Bereich Studium, Lehre, Weiterbildung
  • Beratung von Fachbereichen im Bereich Studium und Lehre
  • Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen in Kooperation mit den Fachabteilungen
  • Initiierung von Lehrinnovationen
  • Vertretung der Hochschule in Arbeitsgruppen und Netzwerken
  • Mitwirkung in Gremien der Hochschule

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen der Präsident Prof. Dr. Hans-Joachim Schmidt (praesident@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

 

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen oder gleichwertig)
  • vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bereich Systemakkreditierung sowie im Bereich Hochschulentwicklung/Wissenschaftsmanagement
  • Konzeptionsstärke
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Geschick im Ausgleich von Interessen sowie Erfahrung mit lateraler Führung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office Produkten und Content-Management-Systemen (z.B. typo3)

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

 

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Bereich der Hochschulleitung in Vollzeit befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives
Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 01.08.2021 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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Artikel
Eingestellt: 26.01.21 | Erstellt: 01.03.20 | Besuche: 1678
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Wie Hochschulen mit anonymen Verdachtsäußerungen umgehen müssen

Wie die Wissenschaft mit anonymen Hinweisen und Anschuldigungen umgehen soll, ist ein aktuelles und hochbrisantes Thema, dem sich eine Tagung der Universität Passau am 20. und 21. Februar 2020 widmete. Die Teilnehmer wollten nicht nur das Problem der anonymen Hinweise in der Wissenschaft erörtern, sondern auch Verfahren, die der Aufklärung dienen, näher analysieren. Dazu gehört es natürlich auch, die Ursachen für dieses Phänomen näher zu erforschen. Gibt es Gründe, warum gerade in der Wissenschaft anonyme Hinweise häufig auftreten und vielleicht sogar notwendig sind?

Eingetragen: 17.12.20 | Besuche: 2201

Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

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Veranstaltung
Eingestellt: 16.07.20 | Besuche: 2005

Forum Bedrohungsmanagement 2020 - online Etablierung und Weiterentwicklung eines Bedrohungsmanagements an Hochschulen

Veranstalter: -
Ort: -
Start: Ende:
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Eingestellt: 22.06.20 | Erstellt: 22.06.20 | Besuche: 5173
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Original oder Plagiat? Hochschulen und wissenschaftliche Arbeiten im Zeitalter künstlicher Intelligenz(en)

Ob Ghostwriter, Rewriting oder Künstliche Intelligenz: Die Möglichkeiten zum Plagiieren werden immer größer. Das fordert die Hochschulen und die Hochschullehrenden heraus.

Quellen:
Erschienen in Forschung & Lehre 6-2020
Artikel
Eingestellt: 04.11.19 | Erstellt: 30.09.19 | Besuche: 5530
0
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Wer, wann, wie? Die Umsetzung der DFG-Leitlinien zur guten wissenschaftlichen Praxis

Seit dem 1. August 2019 ist der neue Kodex der DFG zur guten wissenschaftlichen Praxis in Kraft. Was bedeutet das für Hochschulen und außerhochschulische Forschungseinrichtungen, insbesondere wenn sie Fördermittel der DFG erhalten wollen?

Von Prof. Dr. Stephan Rixen, er hat den Lehrstuhl für Öffentliches Recht I an der Universität Bayreuth inne und ist Sprecher des von der DFG eingesetzten Gremiums „Ombudsman für die Wissenschaft“. Er war Mitglied der Kommission, die den Kodex erarbeitet hat.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 10/19
Artikel
Eingestellt: 04.11.18 | Erstellt: 01.11.18 | Besuche: 4467
0
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Wie gründungsstark sind Deutschlands Hochschulen? - Ergebnisse des Gründungsradars 2016

Aus den deutschen Hochschulen sind 1 615 Start-ups hervorgegangen. Die größten Gründerschmieden unter den großen deutschen Hochschulen mit mehr als 15 000 Studierenden waren dabei die Hochschule München und die Technische Universität München. Knapp dahinter liegen das Karlsruher Institut für Technologie und die Universität Potsdam sowie die Technische Universität Berlin. Das ergab der dritte Gründungsradar des Stifterverbands 2016 im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWI). Die Zahlen beziehen sich auf das Jahr 2015. ...

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 11/18
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