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Eingestellt: 30.05.17 | Besuche: 2142

Mitarbeiter/in Internationale Zulassung - Kennziffer 19/2017

Kontakt: Rita Miglietta
Ort: 60318 Frankfurt
Web: http://www.frankfurt-university.de/aktuelles/stellenangebote-der-fra-uas.html Bewerbungsfrist: 16.06.17

Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt-UAS) - mit über 14.000 Studierenden und
über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Für unser International Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit 20 Std./Woche (mit späterer Aufstockungsmöglichkeit)
befristet für die Dauer von 2,5 Jahren eine/n

Mitarbeiter/in Internationale Zulassung
Kennziffer 19/2017

Das International Office koordiniert und betreut mit einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen eine Vielzahl von Arbeitsbereichen, die international ausgerichtet sind – von der Zulassung und Betreuung internationaler Student/innen über die Koordination von Austauschaktivitäten und die Betreuung von Gästen aus dem Ausland bis zu internationalen Projekten.

Wir wünschen uns eine/n freundliche/n und serviceorientierte/n Kollegen/in mit Organisationstalent, die/der Aufgaben in der Beratung und Zulassung von internationalen Bewerber/innen zum Hochschulstudium übernimmt.

Ihre Aufgaben:
Durchführung und Dokumentation des Zulassungsverfahrens für Bewerber/innen mit internationalen Vorbildungsnachweisen mit Schwerpunkt im Master-Bereich, vertretungsweise auch im Bachelor-Bereich;
Beratung der Bewerber/innen bezüglich Hochschulzugang und Angeboten;
Kommunikation mit anderen administrativen Einheiten zu Zulassungsmodalitäten;
Einstellung und Aktualisierung von Bewerbungsinformationen und -unterlagen auf der Internetseite und beim Zulassungspartner uni-assist;
Kommunikation mit und Beratung von Fachbereichen und anderen administrativen Einheiten zu Zulassungsmodalitäten.

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und verfügen über Kenntnisse ausländischer Bildungssysteme sowie der hochschulrechtlichen Vorgaben im Zulassungsbereich. Sie bringen Beratungskompetenz und Empathie mit und können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten. Neben sicherem Umgang mit PC- Anwendungen sowie moderner Bürokommunikation (Word, Excel, Outlook, Internet) bringen Sie idealerweise auch CMS Kenntnisse mit, z. B. TYPO3. Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 16.06.2017 unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences,
Personal und Organisation,
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.
www.frankfurt-university.de

 

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Eingestellt: 30.05.17 | Besuche: 1863

Mitarbeiter/in Internationale Zulassung - Kennziffer 19/2017

Kontakt: Rita Miglietta
Ort: 60318 Frankfurt
Web: http://www.frankfurt-university.de/aktuelles/stellenangebote-der-fra-uas.html Bewerbungsfrist: 16.06.17

Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt-UAS) - mit über 14.000 Studierenden und
über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Für unser International Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit 20 Std./Woche (mit späterer Aufstockungsmöglichkeit)
befristet für die Dauer von 2,5 Jahren eine/n

Mitarbeiter/in Internationale Zulassung
Kennziffer 19/2017

Das International Office koordiniert und betreut mit einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen eine Vielzahl von Arbeitsbereichen, die international ausgerichtet sind – von der Zulassung und Betreuung internationaler Student/innen über die Koordination von Austauschaktivitäten und die Betreuung von Gästen aus dem Ausland bis zu internationalen Projekten.

Wir wünschen uns eine/n freundliche/n und serviceorientierte/n Kollegen/in mit Organisationstalent, die/der Aufgaben in der Beratung und Zulassung von internationalen Bewerber/innen zum Hochschulstudium übernimmt.

Ihre Aufgaben:
Durchführung und Dokumentation des Zulassungsverfahrens für Bewerber/innen mit internationalen Vorbildungsnachweisen mit Schwerpunkt im Master-Bereich, vertretungsweise auch im Bachelor-Bereich;
Beratung der Bewerber/innen bezüglich Hochschulzugang und Angeboten;
Kommunikation mit anderen administrativen Einheiten zu Zulassungsmodalitäten;
Einstellung und Aktualisierung von Bewerbungsinformationen und -unterlagen auf der Internetseite und beim Zulassungspartner uni-assist;
Kommunikation mit und Beratung von Fachbereichen und anderen administrativen Einheiten zu Zulassungsmodalitäten.

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und verfügen über Kenntnisse ausländischer Bildungssysteme sowie der hochschulrechtlichen Vorgaben im Zulassungsbereich. Sie bringen Beratungskompetenz und Empathie mit und können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten. Neben sicherem Umgang mit PC- Anwendungen sowie moderner Bürokommunikation (Word, Excel, Outlook, Internet) bringen Sie idealerweise auch CMS Kenntnisse mit, z. B. TYPO3. Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit
Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 16.06.2017 unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences,
Personal und Organisation,
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.
www.frankfurt-university.de

 

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Eingestellt: 23.05.17 | Erstellt: 01.05.17 | Besuche: 5077
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Summa cum laude - Promotionsnoten in Deutschland

Wenn von Noteninflation die Rede ist, dann geht es nicht nur um Studienabschlüsse an Hochschulen, sondern auch um den Bestnoten-Anteil bei Promotionen. Eine aktuelle und exklusiv für Forschung & Lehre erstellte Analyse der Jahre 2013 bis 2015 nimmt die jeweilige Fachkultur und die Vergabepraxis an den einzelnen Universitäten in den Blick.

Ein Beitrag von Prof. Dr. Stefan Hornbostel und Dr. David Johann

TIPP: Lesen Sie auch: Ständige Verbesserung - Notenvergabe und -unterschiede an Universitäten

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 05/17
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Eingestellt: 18.05.17 | Besuche: 1924

Vertretungsprofessur für die Fachgebiete „Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden“ (Kennziffer 55/2017

Kontakt: Rita Miglietta
Ort: 60318 Frankfurt
Web: https://www.frankfurt-university.de/aktuelles/stellenangebote-der-fra-uas.html Bewerbungsfrist: 16.06.17

Lehren und Forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften!
Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

Im Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht – Business and Law ist zum
Wintersemester 2017/18 folgende für zwei Jahre befristete Stelle zu besetzen:

Vertretungsprofessur für die Fachgebiete
„Volkswirtschaftslehre und Quantitative Methoden“

(Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit)
(analog Bes. Gr. W 2 HBesG)
Kennziffer: 55/2017

Es handelt sich hierbei um ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis besonderer Art.
Die Stelleninhaberin /der Stelleninhaber soll die Gebiete Volkswirtschaftslehre und Quantitative
Methoden (Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsstatistik und Ökonometrie) in den Studiengängen des
Fachbereichs vertreten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie
wissenschaftlich und praktisch hervorragend ausgewiesen sind und über einschlägige berufliche
Erfahrungen verfügen insbesondere in den Bereichen:

Volkswirtschaftslehre;
Wirtschaftsstatistik und Ökonometrie;
Empirische Wirtschaftsforschung.

Wir erwarten von den bei uns tätigen Professorinnen und Professoren:
Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der Grundlagenausbildung, d. h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln; Gender- und Diversitykompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung im interdisziplinären Studium generale; Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen; Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61,62, 68, 69 und 74 des Hessischen
Hochschulgesetzes vom 14.12.2009 (GVBl. I S. 666), zuletzt geändert durch Gesetz vom 28.09.2014 (GVBl. I S. 221) – einzusehen unter www.hmwk.hessen.de.

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung
bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 16.06.2017 unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals erbeten an den

Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences,
Abteilung Personal, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.
www.frankfurt-university.de
 

Artikel
Eingestellt: 03.05.17 | Erstellt: 01.05.17 | Besuche: 5705
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Flüchtlinge an deutschen Hochschulen - Zahlen und Fakten zur aktuellen Situation

Die Hochschulen sind in das Sommersemester 2017 gestartet. Mit dabei sind auch Flüchtlinge, die ihren Neuanfang in Deutschland wagen. Welchen Hürden stehen sie gegenüber? Was bedeutet ihre Integration für die Hochschulen?

Ein Beitrag aus der Redaktion der Zeitschrift Forschung & Lehre

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 05/17
Artikel
Eingestellt: 19.04.17 | Erstellt: 01.04.17 | Besuche: 6372
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„Weiche“ Differenzierung - Eine aktuelle Studie des Boston Colleges zur internationalen Hochschulexpansion

Was kennzeichnet Deutschland im Prozess der weltweiten Hochschulentwicklung? Was ist angesichts des wachsenden Bedarfs an Akademikern zu beobachten? Fragen an Andrä Wolter, Autor des Deutschlandkapitels der Studie der Körber-Stiftung „Responding to Massification: Differentiation in Postsecondary Education World wide“, durchgeführt vom Boston College in den USA.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 04/17
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Eingestellt: 11.04.17 | Besuche: 3212

Referent/in der Geschäftsführung

Kontakt: karriere@iunworld.com
Ort: 85737 Ismaning
Web: http://www.iunworld.com Bewerbungsfrist: 30.06.17

Die IUNworld GmbH (IUN) ist ein internationales Hochschulnetzwerk von mehreren privaten, staatlich anerkannten und institutionell akkreditierten Hochschulen mit deren Kooperationspartnern und angegliederten Instituten. Kennzeichnend für die akademische Ausbildung an unseren Hochschulen sind das innovative, semi-virtuelle und flexible Studienkonzept mit sehr starkem Praxisbezug, welcher auch in der anwendungsorientierten Forschung zum Tragen kommt. Zusammen bilden sie die Basis für ein international agierendes Netzwerk mit Partneruniversitäten, Hochschulen und Instituten, das interessierten Studierenden ein vielfältiges, zukunftsweisendes Angebot an akademischen, akkreditierten Studiengängen (Bachelor, Master) und Zertifikatsprogrammen bietet.

An unseren Standorten in Ismaning und Inning am Holz ist ab sofort oder spätestens zum 01.07.2017 eine Stelle als

Referent/-in der Geschäftsführung

mit einem Stellenumfang von 100 %, vorerst befristet auf 2 Jahre zu beset-zen, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Aufgaben:
Als Referent/-in der Geschäftsführung umfasst Ihr Bereich vorwiegend folgende Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben und im operativen Geschäft an den Standorten Ismaning und Inning am Holz
- Vorbereitung, Gestaltung und Nachbereitung von Hochschulleitungs- und Gremiensitzungen sowie von strategischen Terminen zur Hochschulentwicklung und Workshops
- Begleitung des Geschäftsführers auf Außentermine
- Organisation, Koordination und inhaltliche Mitwirkung bei Projekten der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Konzeption, Koordination und inhaltlichen Durchführung von Forschungs- und Beratungsprojekten bei unseren angegliederten Instituten (speziell im Bereich Vermarktungs- und Kapitalisierungsstrategien bei Unternehmen, Verbänden und in Vereinen im Fußball)
- Unterstützung bei der strategischen Gestaltung unserer angegliederten Institute
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Einzelprojekten
- Zusammenarbeit mit Hochschulleitungen, Gremien und Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen:
…eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Organisation eines innovativen Hochschulnetzwerkes und die Mitarbeit in einem sehr motivierten und dynamischen Umfeld. Es erwartet Sie ein serviceorientiertes, unternehmerisch denkendes und freundliches Team!

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Medien oder Kommunikation, gerne auch mit Promotion sowie 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Affinität zum Hochschulwesen
- Selbstsicheres Auftreten kombiniert mit rhetorischer Gewandtheit
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Engagement
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Von Vorteil sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Bereich Organisations-/ Hochschulentwicklung
- Projekterfahrung

Weiterbildung:
Gerne begleiten wir auch Ihre Promotion. Wir legen Wert darauf, dass Karrierechancen und Netzwerke parallel ausgebaut werden können.

Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Bescheinigungen möglichst in einem Pdf-Dokument) per Mail mit Betreff „Referent/-in der Geschäftsführung“

Artikel
Eingestellt: 11.04.17 | Erstellt: 01.04.17 | Besuche: 4533
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Utopisch? - Akkreditierung als universitäre Mitbestimmung

In der Frage, wer die Verantwortung für die Akkreditierung von Studiengängen übernehmen soll, haben sich die Fronten verhärtet. Ein Vorschlag, wie man die Basis in den Hochschulen wieder besser in das Verfahren einbinden könnte.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 04/17
Stellenangebot
Eingestellt: 06.04.17 | Besuche: 2466

Professur für das Fachgebiet Landmanagement - Kennziffer: 43/2017

Kontakt: Rita Miglietta/Christina Maurer
Ort: 60318 Frankfurt
Web: http://www.frankfurt-university.de Bewerbungsfrist: 30.06.17

Lehren und Forschen an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften!
Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.

Im Fachbereich 1  Architektur -Bauingenieurwesen - Geomatik ist folgende Professur zu besetzen:

Professur für das Fachgebiet Landmanagement
(Bes. Gr. W 2 HBesG)
(Kennziffer: 43/2017)

Anforderungen:
Gesucht wird eine promovierte Persönlichkeit im Bereich Geodäsie oder verwandter Fachrichtungen. Die/der Stelleninhaber/-in soll Lehrveranstaltungen in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs 1 übernehmen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich des Bachelor- und Masterstudiengangs „Geoinformation und Kommunaltechnik“.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen kommunale Bauleitplanung und Bodenordnung, Landentwicklung, Grundstücksbewertung sowie Liegenschaftswesen erwartet. Ein abgeschlossenes technisches Referendariat der Geodäsie und Geoinformation ist von Vorteil.

Wir erwarten von den bei uns tätigen Professorinnen und Professoren:
Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden; Beteiligung an der Grundlagenausbildung, d.h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches; Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Dritt-mitteln; Gender- und Diversitykompetenz; Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule, einschließlich Lehre in englischer Sprache; Mitwirkung im interdisziplinären Studium Generale; Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung und lebensbegleitendem Lernen; Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung; kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik; Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region; Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 des Hessischen Hochschulgesetzes. Die Stellen stehen unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer 3-jährigen Probezeit.

Weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 61 - 63, 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes vom 14.12.2009 (GVBl. I S. 666), zuletzt geändert durch Gesetz vom 28.09.2014 (GVBl. I S. 221) – einzusehen unter www.hmwk.hessen.de.

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inkl. Publikationsverzeichnis, Projekte, Darstellung bisheriger Lehr- und Forschungstätigkeit) werden bis 30.06.2017 unter Angabe der Kennziffer erbeten an den

Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences,
Abteilung Personal, Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt.

www.frankfurt-university.de

 

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Eingestellt: 30.03.17 | Erstellt: 01.03.17 | Besuche: 5646
0
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Berufungsverfahren - Neue verwaltungsgerichtliche Entscheidungen

In der Praxis existieren viele Streitpunkte bei hochschulischen Berufungsverfahren, so dass sehr oft Gerichte über die Rechtmäßigkeit von Berufungsverfahren zu entscheiden haben. Ein aktueller Überblick.

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 03/17

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