Das Stellenprofil entnehmen Sie bitte der URL https://karriere.fh-muenster.de/jobposting/97b5840c364ebfc1c37b8df2190d70e74b08f516

Die Partnerorganisation

Sierra Leone Network on the Right to Food (SiLNoRF) wurde 2008 als landesweiter Zusammenschluss zivilgesellschaftlicher Organisationen gegründet, der sich für den Zugang zu Land und das Recht auf Nahrung einsetzt. Das Netzwerk besteht aus 15 Mitgliedsorganisationen mit ca. 200 Personen und ist hauptsächlich im Norden Sierra Leones aktiv. In der Geschäftsstelle in Makeni arbeiten 15 Mitarbeitende.

Ein Großteil der Bevölkerung in Sierra Leone betreibt Subsistenzlandwirtschaft; auch als Wirtschaftsfaktor spielt Landwirtschaft eine zentrale Rolle. Sehr umstritten ist dabei der großflächige Anbau von Palmöl und Agrokraftstoffen, bei dem oft ausländische Investoren beteiligt sind. Verschärft ist die Situation derzeit aufgrund der Auswirkungen der Ebola-Epidemie. So konnten in den beiden vergangenen Jahren viele Felder nicht bewirtschaftet oder nicht neu bestellt werden.

Vor diesem Hintergrund setzt sich SiLNoRF für einen klaren rechtlichen Rahmen für das Recht auf Ernährung in Sierra Leone ein. Es betreibt national und international Lobbyarbeit, um u. a. verbindliche Richtlinien für großflächige Landinvestitionen einzuführen. SiLNoRF engagiert sich, dass bei geplanten Verpachtungen von Land ein konstruktiver Dialog mit allen Stakeholdern geführt wird – und so auch die betroffenen Gemeinden sich aktiv einbringen und sich Gehör verschaffen können.

Ihre Aufgaben

Der Zugang zu Informationen - ob über Bibliotheken oder Internet – ist in Sierra Leone erschwert. Gleichzeitig ist der Nachweis über die Herkunft und die Glaubwürdigkeit von Informationen für die Arbeit von SiLNoRF essentiell. SiLNoRF möchte daher mit Unterstützung der Fachkraft das bestehende Wissen seiner Mitglieder besser dokumentieren und zur Verfügung stellen. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

• Bestands- und Bedarfsanalyse
• Anpassung bzw. Entwicklung neuer Verfahren zur Wissensdokumentation, -management und -aufbewahrung
• Unterstützung bei der Aufbereitung, Pflege und Weitergabe von Wissen
• Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Erstellung von Positionspapieren, Weiterentwicklung des Newsletters und Ausbau des Internetauftritts
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen für SiLNoRF zu Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

Die vermittelte Fachkraft ist dem Programmverantwortlichen zugeordnet. Sie wird besonders intensiv mit dem Kommunikationsverantwortlichen zusammenarbeiten.

Wohnort der Fachkraft ist Makeni. Der Einsatzort ist derzeit für Familien mit kleinen Kindern nicht geeignet.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Bildungs-/Wissensmanagement oder einer anderen relevanten Fachrichtung
• Erfahrungen im Wissensmanagement, vorzugsweise im NGO-Bereich
• Praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
• Entwicklungspolitische Kenntnisse zum menschenrechtsbasierten Ansatz / Recht auf Nahrung / Zugang zu Land wünschenswert
• Sichere Anwendung von Blog / CMS-Software (z.B. WordPress) sowie Grafik- und Layoutsoftware (z.B. InDesign, Photoshop)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch
• Hohe interkulturelle Sensibilität
• Kreativität und Spaß an der Arbeit im Team
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Voraussetzung ist die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates oder der Schweiz.

Unsere Leistungen

Brot für die Welt - Evangelischer Entwicklungsdienst bietet den Rahmen, in dem die vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können. Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung (ca. 3 Monate in Deutschland und Europa)
• Dreijahresvertrag mit Leistungen nach dem Entwicklungshelfergesetz
• Supervision während der Überseezeit

Die Vermittlung erfolgt im Rahmen des Programmes „Ziviler Friedensdienst“ (ZFD) auf Basis des Entwicklungshelfergesetzes.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (CV + Anschreiben) mit Angabe der Bearbeitungsnr. 22126 bis 04.05.2016 an judith.kaehler@brot-fuer-die-welt.de

Brot für die Welt - Evangelischer Entwicklungsdienst

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

Abteilung Internationale Personaldienste

Caroline-Michaelis-Str. 1, 10115 Berlin

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das anerkannte Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Das BIBB identifiziert Zukunftsaufgaben der Berufsbildung, fördert Innovationen in der nationalen und internationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung.

Im BIBB ist in der Programmstelle JOBSTARTER im Team Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab sofort die Stelle einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (Bereich Onlineredaktion)

(Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Std.) befristet bis zum 31.12.2017 zu besetzen (Kennziffer 46/15).

Mit dem Ausbildungsstrukturprogramm „JOBSTARTER plus – Für die Zukunft ausbilden“ fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung aus seinem Haushalt und mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds eine umfassende Initiative zur Stärkung der dualen Ausbildung in Deutschland. Umgesetzt wird das Programm von der hierfür eingerichteten Programmstelle beim BIBB. Darüber hinaus ist in der Programmstelle seit 2011 die Servicestelle Bildungsketten angesiedelt. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.jobstarter.de, www.bildungsketten.de sowie https://www.kausa-medienpreis.de.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Onlineredaktion sowie der Öffentlichkeitsarbeit wahr. Dies umfasst im Einzelnen:

• Content-Management, redaktionelle Pflege der verschiedenen Onlineportale der Programmstelle und Bedienung des Content Management Systems,
• Identifizierung von Best-Practice-Beispielen und zielgruppenspezifische Aufbereitung re­daktioneller Inhalte für Programme und Initiativen der Programmstelle,
• Konzeption, Redaktion und Produktion onlinespezifischer Darstellungsformate (Multimedia-, Audio- und Videobeiträge, Bildergalerien, Textbeiträge) sowie Textredaktion und  Lektorat,
• Mitarbeit im Redaktionsteam bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der verschiedenen Webportale unter Berücksichtigung neuer Medien,
• Koordination und Erstellung des elektronischen Newsletters und themenbezogener Mailings der Programmstelle sowie Vermarktung von JOBSTARTER-Themen,
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsprozesse des PR-Teams der Programmstelle (Print, Online, Multimedia, Social Me­dia, Presse, Veranstaltungen, Marketing/Vertrieb) sowie
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, Budgetüberwachung.

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder mit Schwerpunktsetzung im Bereich Onlineredaktion oder Digitale Medien, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Sie besitzen gute Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems sowie aktueller berufsbildungspolitischer Fragestellungen. Sie sind in der Lage, sich schnell in Fachthemen einzuarbeiten und diese webbasiert aufzubereiten.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Onlineredaktion (insbesondere Planung, Koordination und Content-Management) und haben Expertise im Texten für Onlinemedien.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen PR und Marketing.
• Sie verfügen über Erfahrung mit komplexen Content Management Systemen (vorzugsweise mit dem im BIBB eingesetzten Open Text Web Solutions).
• Sie zeichnet ein sicheres Verständnis für Online-Technologien (HTML, Barrierefreiheit, Bildbearbeitung in Adobe Photoshop, Erstellung und Einbindung von Multimedia-Inhalten, Video-/Audio-Schnittprogramme, Analyse-Tools) aus.
• Die für Online-Inhalte relevanten rechtlichen Anforderungen, z.B. zum Datenschutz und Urheberrecht, sind Ihnen bekannt.
• Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und zu präsentieren.
• Sie verfügen über Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
• Sie zeichnet neben einer selbstständigen, serviceorientierten und strukturierten Arbeitsweise eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent aus. Sie sind belastbar, flexibel und zu Dienstreisen bereit.

Das BIBB ist ein Ausbildungsbetrieb. Wir erwarten daher von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich engagiert an der praktischen Ausbildung beteiligen.

Das BIBB setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir sind seit 2010 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bieten u.a. flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine Hotline für familienunterstützende Dienstleistungen an. Nähere Informationen erhalten Sie unter http://www.bibb.de/de/9685.php bzw. www.beruf-und-familie.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 46/15 bis zum

29.05.2015

an das BUNDESINSTITUT FÜR BERUFSBILDUNG - Referat Z 1 - Robert-Schuman-Platz 3, 53175 Bonn, oder per E-Mail an Personalgewinnung@bibb.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Boldt (0228/107-1064) gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können und fügen Sie die entsprechenden Nachweise für die Stationen Ihres beruflichen Werdegangs bei. Der Lebenslauf ist grundsätzlich in Europass-Form einzureichen (http://www.europass-info.de/index.php?id=55).

Weitere Informationen über das Bundesinstitut für Berufsbildung und JOBSTARTER plus finden Sie im Internet unter www.bibb.de bzw. www.jobstarter.de.

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Universität Konstanz ist im Rahmen des Web-site-Relaunches zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Ganztagsstelle einer/eines

Online-Redakteurin/Online-Redakteurs
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet auf zwölf Monate zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Kommunikation und Marketing gehören die interne und externe Kommunikation, das Marketing und das Fundraising. Neben der Pressestelle integriert die Stabsstelle die Online-Redaktion, die Koordination des Website-Relaunches, das Veranstaltungsmanagement, die Alumni-Arbeit und das Konstanzer Wissenschaftsforum.

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Planung von zentralen Web-Inhalte der Universität Konstanz im Zuge des Re-launches ihrer Website www.uni.kn,
• eigenständige Konzeption und Realisierung von neuen (wissenschaftlichen) Texten und multi-medialen Ausgestaltung der Website,
• redaktionelle Überarbeitung und multimediale Ausgestaltung der bestehenden zentralen Web-Inhalte Unterstützung bei der Pflege und Qualitätskontrolle des zentralen Internetauftritts,
• eigenständige redaktionelle Mitarbeit bzw. Beratung verschiedener Bereiche der Universität Konstanz bei der Aufbereitung von Themen für das Internet,
• eigenverantwortliche und eigenständige Entwicklung eines Schulungskonzeptes im Bereich Web-Redaktion für die Mitglieder der Universität.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium,
• mehrjährige Erfahrung als Online-Redakteurin/Redakteur,
• mehrjährige Erfahrung mit dem CMS TYPO3,
• sicherer Umgang in der Bildbearbeitung (z. B. Photoshop),
• gute Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien sowie ihrer  Einsatzmöglichkeiten,
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute Englischkenntnisse,
• Kompetenz zur Konzeption und Umsetzung von Schulungen ist erwünscht,
• eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531/88–4016 und 88-2834).

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:

http://www.familie.uni-konstanz.de/dual-career/.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Julia Wandt, Leitung Kommunikation und Marketing, Telefonnummer: +49 (0)7531/88-5340, E-Mail: julia.wandt@uni-konstanz.de

Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2014/206 bis zum 12. Januar 2015 per E-Mail an julia.wandt@uni-konstanz.de.