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Eingestellt: 19.03.24 | Erstellt: 29.12.23 | Besuche: 137
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„Diplomatische Lösung“: Zur Bedeutung von Diplomatie und Vermittlung in Konflikten und Kriegen

Das Spezifische diplomatischen Handelns wird in der Verwendung friedlicher Mittel gesehen. Welche Voraussetzungen braucht es dafür? Wie stellt sich die Realität der Diplomatie des 21. Jahrhunderts dar?

 Manuel Fröhlich ist Professor für Internationale Beziehungen und Außenpolitik an der Universität Trier.

Quellen:
Erschienen in Forschung & Lehre 1-2024
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Eingestellt: 08.05.23 | Erstellt: 21.04.23 | Besuche: 1327
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Auswege finden

Konflikte sind im Hochschulalltag an der Tagesordnung. Wo mitunter so unterschiedliche Interessen, Vorstellungen, Bedürfnisse und Verhaltensweisen aufeinandertreffen, ist es kein Wunder, dass dies Missverständnisse, Widerstände und Abwehrhaltungen hervorruft.
Eigentlich sollten alle Beteiligten mit der Zeit gelernt haben, gelassener und konstruktiver mit Auseinandersetzungen umzugehen. Doch weit gefehlt. Oftmals verkämpfen sich die Kontrahenten derart, dass sie ohne fremde Hilfe nicht mehr zu einem gesitteten Miteinander zurückfinden. Mit eigenen Beratungsangeboten versuchen Hochschulen, den Streithähnen Auswege aufzuzeigen.

Von Ingrid Weidner

Quellen:
DUZ-Magazin 4-2023 vom 21.04.2023, S. 23-28, www.duz.de
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Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen - Online Workshop

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Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen - ONLINE WORKSHOP

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Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen Turnus II

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Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen Turnus I

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Eingestellt: 01.02.21 | Erstellt: 29.01.21 | Besuche: 4800
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Starter-Paket für Ombudspersonen - Ein Leitfaden für die Praxis

Ombudspersonen können wesentlich dazu beitragen, Konflikte in Hochschule und Wissenschaft zu lösen bzw. zu de-eskalieren. Was sind die Aufgaben einer Ombudsperson und wer legt sie fest?

Dr. Kirsten Hüttemann ist Direktorin in der Gruppe Chancengleichheit, Wissenschaftliche Integrität und Verfahrensgestaltung der Deutschen Forschungsgemeinschaft.

Quellen:
Erschienen in Forschung & Lehre 02-2021
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Lehrgang für Persönliche ReferentInnen

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Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen

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Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen ONLINE-WORKSHOP

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