Die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) - mit über 14.000 Studierenden und
über 950 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten - liegt gut erreichbar
mitten im Zentrum der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht ist ab sofort folgende auf drei Jahre befristete Stelle
zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter
für das Fachgebiet Prozessmanagement
Kennziffer 37/2017

Ihre Aufgaben im Bereich der Lehre und Forschung sind:
Vorbereitung und Durchführung ausgewählter Lehrveranstaltungen in Fächern mit Prozessausrichtung, insbesondere Logistik, sowie Tutorien in Bachelor- und Masterstudiengängen;
Literaturrecherche;
Aufbereitung und Auswahl von Prozessmanagementwerkzeugen und –methoden für die Lehre;
Wissenschaftliche Betreuung von Studierenden, Vermittlung von Fachwissen auf der Basis wissenschaftlicher Methoden;
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten;
Unterstützende und selbständige Forschung;
Wissenschaftliche Unterstützung von Forschungsprojekten;
Wissenschaftliche Überarbeitung von Publikationen;
Aufbau und Betreuung forschungsrelevanter Praxis-/Institutionskontakte;
Vertreten und Darstellen der Forschungstätigkeiten gegenüber Dritten.

Ihr Profil:
Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Pädagogik/Didaktik.
Sie konnten bereits Erfahrungen in Lehre und Forschung sammeln und verfügen über
sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind bereit, sich in Ihrem Fachgebiet wissenschaftlich und hochschuldidaktisch weiter
zu qualifizieren ggf. auch durch ein Promotionsvorhaben.
Weiterhin erwarten wir von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und sorgfältige Abeitsweise, Flexibilität, Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Teamfähigkeit.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung
Ihrer Arbeitszeit.

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 31.03.2017
unter Angabe der Kennziffer und des Stellenportals auf dem Postweg erbeten an die

Frankfurt University of Applied Sciences, Personal und Organisation,
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de
 

Im Fachbereich 5  „Gestaltung und Kultur“ beabsichtigt im Rahmen des Projektes „Studieren an der HTW Berlin – exzellente Lehre und hervorragender Service (excelLuS)“ ist  schnellstmöglich befristet bis zum 30.09.2016, in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden ein(e)

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

im Bereich Qualitätsentwicklung in Lehre & Studium

nach Entgeltgruppe 13 (§ 17 TVÜ-VKA)

KNr. F 57/15

zu beschäftigen.

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• wissenschaftliche Mitarbeit im Dekanat des Fachbereichs für den Bereich Qualitäts-entwicklung in Studium und Lehre
• konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordination und Organisation des Fachbereichs-Programms „Interdisziplinäre Lernwerkstatt“ einschließlich der (Mit)entwicklung von innovativen Lehrmethoden;
• Entwicklung, Koordination und Evaluation eines Gesamtkonzepts zur Förderung und Implementierung von „Forschendem Lernen“ und forschendem Lehren (im Sinne des Scholarship of Teaching and Learning) am Fachbereich in Zusammenarbeit mit den Professor(innen) des Fachbereichs;
• Unterstützung der Lehrenden bei der didaktischen Aufbereitung ihrer Lehrmaterialien und bei der didaktisch fundierten Erweiterung ihres Lehrmethodenrepertoires
• wissenschaftliche Mitarbeit in fach(bereichs)übergreifenden Teilvorhaben im Rahmen des Projekts „excelLuS“
• Konzeption, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Tagungen oder Events des Fachbereichs bzw. der Hochschule, bspw. „Werkschau“, „Tag der Lehre“, „einBlicke“ usw.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf den Gebieten der Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Medienpsychologie, Designforschung oder einem verwandten Bereich;
• Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen in wenigstens einem der folgenden Bereiche: Erwachsenen(weiter)bildung, Organisationsentwicklung, Coaching, Beratung, Didaktik, Train the Trainer, e-learning-Einsatz in der Lehre an Hochschulen;
• Praxiserfahrung im Bereich der Hochschuldidaktik oder in Projekten im (Hochschul-) Bildungskontext;
• ausgeprägtes Interesse an didaktischen, pädagogischen und künstlerisch-gestalterischen (Forschungs)Fragestellungen;
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre.

Darüber hinaus sollten Sie sehr gut organisiert sein und gern im Team aber auch selbst­ständig arbeiten. Der versierte Umgang mit gängiger Bürosoftware ist für Sie selbstverständlich. Dazu freuen wir uns auf Ihr großes Geschick im Umgang mit anderen Personen, Ihre Ausdauer, eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit, Ihr Interesse an interdisziplinärem Wirken sowie Ihr überzeugendes Auftreten.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 14.10.2015 unter Angabe der KNr.:

F 57/15an die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin - Abteilung Personalwesen -, Treskowallee 8, 10313 Berlin oder unter Bewerbung-Personal@HTW-Berlin.de zu richten.

Unterlagen, die Sie online einreichen,konvertieren Siebitte in das pdf-Format (ein Dokument). Wenn Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Am Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist ab sofort für die Umsetzung des BMBF-Projekts Kompetenzentwicklung Interdisziplinarität von Anfang an (KIVA) die Stelle für eine/einen

Koordinator_in für Interdisziplinarität, fachübergreifende und aktivierende Lehre – Schwerpunkt Prozesse und Qualitätssicherung in Studium und Lehre – 50 %

befristet bis 30.09.2016 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Innovationsprozessen in Studium und Lehre Qualitätssicherung
• Optimierung des Übergangs von Bachelor- zu Masterstudiengängen
• Organisatorische und inhaltliche Studienberatung
• Entwicklung und Ausbau von interdisziplinären Studienprojekten
• Konzeption und Koordination von interdisziplinären Kompetenzmodulen
• Koordination von Tutoren und Mentorenprogrammen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Qualifikation
• Sehr gute Interaktionsfähigkeit und Freude an der fachlichen Kommunikation mit Gesprächspartnern unterschiedlicher Bereiche, Fachbereiche und Funktionen.
• Bereitschaft, sich in die Prüfungsordnungen der Studiengänge des Fachbereichs einzuarbeiten.
• Transfervermögen zur Organisation der interdisziplinärer Kompetenzmodule
• Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie analytisches und kreatives Denken
• Hohe Beratungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• IT-Affinität, Erfahrung in der Anwendung von Softwaresystemen

Die Aufgaben erfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Studienbüro-Team, den Studienkoordinatoren, dem Dekanat des Fachbereichs, den Fachbereichen an der TU Darmstadt und der Projektleitung KIVA. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers im Bereich Wissenschaftsmanagement, nicht jedoch der Promotion.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer an die Dekanin des Fachbereichs Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg, Landwehrstraße 50a, 64293 Darmstadt oder per Mail an dekanat@wi.tu- darmstadt.de zu senden. Für Rückfragen steht Ihnen die Akademische Geschäftsführerin Frau Andrea Krolikowski gerne zur Verfügung.

Kenn.-Nr. 27
Bewerbungsfrist: 09. Februar 2015