Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht für die Zentrale Universitätsverwaltung mit Sitz in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineN MitarbeiterIn für das Referat L8 - Qualitätsmanagement und Evaluation. Zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. E13 TV-L, Vollzeit

An der Universität Rostock, in der Stabsstelle für Hochschul – und Qualitätsentwicklung, ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2016 die folgende Stelle zu besetzen:
 

Projektmitarbeiter/in für Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt E-Learning
(EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet)

Aufgabengebiet:
Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „Qualität garantieren. Professoren, Studierende und Dienstleister im Dialog für eine forschungs- und kompetenzorientierte Lehre“ werden derzeit über 60 Teilprojekte zur Erhöhung der Studienqualität umgesetzt. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Informatik sollen durch die/den Stelleninhaber/in die im Umfeld des Projektes entstandenen Initiativen im Bereich E-/ und Blended Learning systematisiert und inhaltlich gebündelt, didaktisch und technologisch begleitet sowie im Hinblick auf ihre nachhaltige Umsetzbarkeit evaluiert werden. Dazu gehört neben der didaktischen und medientechnischen Beratung der  Projektbeteiligten ganz wesentlich die Entwicklung, Abstimmung und Implementierung hochschulweiter Qualitätsstandards für digitales Lernen und Lehren. Die eigenständige Konzeption computerbasierter Lehr-Lernangebote wird ebenso erwartet wie die Übernahme von Koordinations- und Vernetzungsaufgaben sowie der Aufbau und die Pflege von Kooperationen inner- und außerhalb der Universität Rostock.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss)
• gründliche Anwendungserfahrung im Umgang mit Lernplattformen
• studienplanerische bildungswissenschaftliche und hochschuldidaktische Kenntnisse
• Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement
• hohe Medienkompetenz sowie kreativer Umgang mit neuen Medien im Bildungskontext
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
• hohe Integrations- und Teamfähigkeit
• sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

außerdem sind erwünscht:

• Interesse an Hochschulentwicklung und Kenntnis von Hochschulstrukturen
• Erfahrungen in der Lehre

Wir bieten:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung
• Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise:
Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 14.11.2014 unter Angabe der Ausschreibungsnummer D 189-14 (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@unirostock.de senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Stabsstelle für Hochschul und Qualitätsentwicklung: Frau Dr. Korinna Strobel, Tel. 0381/498-1240
Fakultät für Informatik: Frau Prof. Dr. Alke Martens, Tel. 0381/498-7641
Personalservice. Frau Julia Richter, Tel. 0381/498-1291

Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock

An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBwH) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling und Unternehmensrechnung ist im Rahmen eines Drittmittelforschungsvorhabens zum 01.01.2015 die Stelle einer/eines

WissenschaftlichenMitarbeiterin/ WissenschaftlichenMitarbeiters
(Entgeltgruppe13TVöD;25,35 Stundenwöchentlich)

befristet bis zum 30.09.2017 zu besetzen.

Aufgabengebiet:

• Sie nehmen nach gründlicher Planung qualitativ eErhebungen vor
• Sie planen und gestalten Workshops mit den kooperierenden Hochschulen
• Sie publizieren Forschungsergebnisse, vorallem in Form einer Dissertation

Die/ der Mitarbeiter/in soll im Rahmen des durch das BMBF geförderten Drittmittelprojekts „WirQung – Die Organisation des Qualitätsmanagements“ mitarbeiten. Ziel des Projektes ist es, die Wirksamkeit von Interventionen durch Qualitätsmanagement in Lehre und Studium an Hochschulen zu untersuchen.

Forschungsschwerpunkt der Professur, an der das Projekt angesiedelt ist, ist die Analyse kalkulativer Praktiken in ihrem jeweiligen sozialen und organisationalen Kontext. Besondere  Berücksichtigung  finden  dabei  die  Steuerung  von  Leistung,  Potenzialen, Risiko und Qualität durch das Controlling in For-Profit wie auch Non-Profit- Organisationen.

Weitere Informationen zum Projekt sowie zur Professur sind unter www.hsu-hh.de/icu einzusehen.

Qualifikationserfordernisse:

• Sie haben ein Studium (Diplom oder Master) der Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Disziplinen (z.B. Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie) mindestens mit der Note gut abgeschlossen
• Erwünscht sind auch themenspezifisches Vorwissen zum Qualitätsmanagement in Hochschulen und Erfahrungen in der qualitativen empirischen Forschung
• Sie sind zielorientiert, verantwortungsbewusst, teamfähig und arbeiten selbständig

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Scheytt (E-Mail: scheytt@hsu-hh.de, Tel.: 040/6541-2825) zur Verfügung.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und bei Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten.

Jeder Dienstposten steht männlichen und weiblichen Bewerbern gleichermaßen offen. Die HSU/UniBw H hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die  Universität  bietet  eine  Campus-Atmosphäre,  überschaubare  Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur. Die HSU/UniBw H bietet für Offizieranwärterinnen und Offizieranwärter sowie Offiziere ein wissenschaftliches Studium mit Bachelor- und Masterabschlüssen an, das nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch interdisziplinäre Studienanteile (ISA) ergänzt wird.

NähereInformationenüberdieUniversitätfindenSieunterderInternetadresse  www.hsu-hh.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form, unter Nennung der Kennziffer WiSo-83, bis zum 03.11.2014 an die: 

Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Hamburg
- Personaldezernat –
Postfach 70 08 22
22008 Hamburg
(personaldezernat@hsu-hh.de)