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Eingetragen: 10.09.15 | Besuche: 17873

Institut für Bildungs- und Wissenschaftsmanagement Leipzig (IBWM)

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Bild des Benutzers Prof. Dr. Gunnar Auth
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Veranstaltung
Eingestellt: 18.05.15 | Besuche: 4035

Innovations- und Wissenschaftsmanagement; Master of Science

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Eingestellt: 11.02.15 | Besuche: 4917

Tagung: Die Hochschul- und Fakultätsleitungen zwischen Professionalisierungsanspruch und Wahrung des Kollegialitätsprinzips

Veranstalter: -
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Stellenangebot
Eingestellt: 06.02.15 | Besuche: 2146

TU München: Scientific Fundraising Manager (m/f)

Kontakt: Dr. Andreas Brandstaetter
Ort: 81675 München
Web: http://www.cbi.ei.tum.de/index.php?id=positions Bewerbungsfrist: 08.03.15

The Institute for Biological and Medical Imaging (IBMI) and the Chair for Biological Imaging are a multi-disciplinary academic and research structure integrated at the Helmholtz Zentrum München and the Technische Universität München (TUM). With a strong international profile, support by public and private funding and having received several prestigious national and international awards, IBMI leads innovative imaging and sensing technologies, advances bio-medical discovery and translates novel sensing technologies to clinical applications. To support our fundraising activities, we are now seeking for a highly talented and motivated

Scientific fundraising manager (m/f)

The mission:

  • Lead applications for funding from national and international funding agencies
  • Scout funding opportunities
  • Support developing, authoring, and compiling grant proposals together with IBMI scientists
  • Coordinate proposal submission and fund administration
  • Financial controlling, compilation of financial and scientific reports
  • Communication with external partners and national and international funding agencies
  • Organizing and participating in project meetings / workshops in Munich and abroad
  • Public relations and marketing activities
  • Proof-reading of scientific texts

Your profile:

  • University degree in natural sciences or engineering, preferably with a PhD degree
  • Business-oriented skills or background
  • Excellent analytical skills and marketing ability of new ideas
  • Outstanding writing skills, experience with independent writing of scientific texts
  • High organizational and management skills
  • Commitment to familiarize with new, interdisciplinary research projects
  • Team-spirit and ability to work in a highly international and interdisciplinary team
  • Excellent English and German skills
  • Solid IT skills (MS-Office, Photoshop, etc.)

Our offer:

IBMI is an internationally recognized top research institution offering a creative and stimulating work environment. With research bridging physics and engineering with chemistry, biology and medicine there are numerous and diverse opportunities to innovate, collaborate, and excel. We support career development and continuous education. The position does not require particular knowledge of our research topic, but ability to combine information from scientists into successful messages and proposals. Necessary training on knowledge fields associated with IBMI’s research topic will be provided. The contract will initially be limited to 1 year with the possibility for further extension. Salary is commensurate with work experience and seniority (TV-L E13).

As an equal opportunity and affirmative action employer, TUM explicitly encourages applications from women as well as from all others who would bring additional diversity dimensions to the university’s research and teaching strategies. Preference will be given to disabled candidates with essentially the same qualifications.

Your application:

We look forward to receiving your complete application documents including your letter of motivation, CV, and credentials preferably in English and in a single pdf file via email to Dr. Andreas Brandstaetter until March 8, 2015. Thank you for indicating “Scientific fundraising manager” in the subject line.

email: Andreas.Brandstaetter@tum.de
tel.: +49 89 3187 2846

Technische Universität München (TUM)
Chair for Biological Imaging (CBI)
Ismaningerstr. 22
81675 München, Germany

Veranstaltung
Eingestellt: 04.02.15 | Besuche: 7075

Advanced-Lehrgang für erfahrene WissenschaftsmanagerInnen

Veranstalter: -
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Veranstaltung
Eingestellt: 19.01.15 | Besuche: 4091

Lehrgang für WissenschaftsmanagerInnen 2015 (I)

Veranstalter: -
Ort: -
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Stellenangebot
Eingestellt: 13.11.14 | Besuche: 4454

Wissenschaftliche/-r Koordinator/-in des Hector-Instituts für Empirische Bildungsforschung

Kontakt: Professor Dr. Ulrich Trautwein
Ort: 72072 Tübingen
Web: http://www.hib.uni-tuebingen.de/offene-stellen Bewerbungsfrist: 28.11.14

Am Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung der Eberhard Karls Universität Tübingen

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Koordinatorin/Wissenschaftlicher Koordinator
(100%, TV-L 13)

Die Stelle ist zunächst auf fünf Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Unser Institut gehört national und international zu den führenden Zentren für Empirische Bildungsforschung. In einem neu ausgestatteten Gebäude, das direkt an die historische Altstadt Tübingens angrenzt, untersuchen wir in einem interdisziplinären Team mit mehr als 40 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Determinanten gelingender Lehr-Lern-Prozesse. Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.hib.uni-tuebingen.de

Der/die Stelleninhaberin unterstützt den Direktor und den Vorstand des Hector-Instituts für Empirische Bildungsforschung bei der Koordination der wissenschaftlichen Arbeiten des Instituts. Zum Aufgabenfeld gehören u.a. a) die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Instituts am Wissenschaftsstandort Tübingen, b) die Koordination in der Planung und Durchführung empirischer Studien, c) die Organisation und Strukturierung des Wissenschaftsmanagements, d) die nationale und internationale Vernetzung, e) die Abstimmung mit der Hochschulleitung sowie Drittmittelgebern sowie f) die interne und externe Kommunikation. Dabei arbeitet die wissenschaftliche Koordinatorin/der wissenschaftliche Koordinator eng mit der wissenschaftlichen Koordination der Graduiertenschule LEAD (www.lead.uni-tuebingen.de) sowie der Geschäftsführung des Hector-Instituts für Empirische Bildungsforschung zusammen.

Vorausgesetzt werden ein sehr guter Studienabschluss bzw. eine sehr gute Promotion, sehr gute Englischkenntnisse, hohes organisatorisches Geschick, große kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich des Hochschul- oder Forschungsmanagements, bisherige Tätigkeiten mit Personal- und Finanzverantwortung sowie eine inhaltliche Nähe zur Empirischen Bildungsforschung.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte elektronisch an:

Prof. Dr. Ulrich Trautwein
Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung
Europastraße 6
72072 Tübingen
Email: ulrich.trautwein@uni-tuebingen.de

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 28. November 2014.

Stellenangebot
Eingestellt: 03.10.14 | Besuche: 3579

Wissenschaftsmanager/in

Kontakt: Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt (Rektor)
Ort: 34131 Kassel
Web: http://www.cvjm-hochschule.de Bewerbungsfrist: 31.10.14

Die Internationale CVJM-Hochschule in Kassel sucht für den Bereich Hochschulverwaltung ab sofort eine/n

Wissenschaftsmanager/in (100%)

zunächst befristet auf drei Jahre. Die Internationale CVJM-Hochschule (International YMCA University of Applied Sciences) Kassel, ist eine staatlich anerkannte internationale vernetzte Hochschule mit christlich-ökumenischer Ausrichtung für Religions- und Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit und Management.

Die Stelle umfasst folgende Schwerpunkte

  • Organisation der Studiengänge in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen
  • Koordinierung von Akkreditierungen
  • Verwaltungsleitung bzw. -koordination  (z.B. Mitarbeiterführung, Fördermittel, Prozesssteuerungen, Ablaufoptimierungen)
  • Kooperationsmanagement
  • Koordination von forschungsbasierten Drittmittelanträgen
  • Veranstaltungsmanagement

Wir erwarten von Ihnen

  • ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes geistes-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium (bzw. vergleichbarer Abschluss)
  • Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Freundliches und professionelles Auftreten bei Studierenden, Lehrenden, Mitarbeitenden sowie Kooperationspartnern
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teamorientierung, Eigeninitiative und  Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit
  • Identifikation mit dem Leitbild der CVJM-Hochschule
  • Zusätzlich erwarten wir eine sich an den Projekterfordernissen orientierende Bereitschaft zu reisen

Wir bieten Ihnen

  • eine auf 3 Jahre befristete 100%-Stelle an einer jungen Hochschule (Entfristung möglich)
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Flexible Arbeitsgestaltung gem. der Institutsanforderungen

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 31.10.2014 an:

Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt (Rektor)
Internationale CVJM-Hochschule
Hugo-Preuss-Straße 40 | D-34131 Kassel | )+49(0)561-3087-530 | *gebhardt@cvjm-hochschule.de

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Stellenangebot
Eingestellt: 18.08.14 | Besuche: 1432

Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V.: Werkvertrag im Bereich Kommunikationsarbeit

Kontakt: Dr. Thorsten Mundi
Ort: 67346 Speyer
Web: http://www.zwm-speyer.de Bewerbungsfrist: 31.08.14

Das Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM) ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Speyer und bietet Weiterbildungsveranstaltungen (Zielgruppen in der Wissenschaft und der Wissenschaftsverwaltung bzw. Wissenschaftsfördereinrichtungen) und die Beratung von Einrichtungen des Wissenschaftssystems zu allen Themen des Wissenschaftsmanagements an. Außerdem betreibt das ZWM das Internetportal www.wissenschaftsmanagement-online.de.

Wir bieten ab sofort einen Werkvertrag über 1500,- Euro (für kalkulierte 150 Std)
für die Erstellung einer Kontaktdatenbank zur Unterstützung der Kommunikationsarbeit des Vereins.

Ihre Aufgabe besteht in der Recherche von Daten und anschließenden Überführung in eine Datenbank.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Sehr gute Kenntnis der Organisationsstrukturen von Hochschulen und/oder Forschungseinrichtungen
  • Erfahrung in der Recherche von Daten im Internet
  • Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • von Vorteil sind Erfahrungen mit CRM, CMS und Microsoft Office
  • Interesse am Thema Wissenschaftsmanagement und/oder erste Erfahrungen im Umfeld des Wissenschaftsbetriebs (etwa als studentische Hilfskraft o.ä.)

Die fertige Datenbank muss bis Ende Oktober erstellt und übergeben werden. Nach Einarbeitung vor Ort in Speyer kann evt. von zuhause aus gearbeitet werden.

Bewerbungen (gerne mit Arbeitszeugnissen) erbitten wir bis 31. August 2014 ausschließlich per E-Mail (Anhänge in den Formaten pdf oder Word, insges. max. 3 MB) an Dr. Thorsten Mundi (mundi@zwm-speyer.de). Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt.

Artikel
Eingestellt: 07.07.14 | Erstellt: 24.06.14 | Besuche: 6808
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Identitäten und Rollen - Wissenschaftler im Karriereverlauf

Wissenschaftler agieren in unterschiedlichen Rollen und Identitäten: Sie sind Forscher, Lehrer, Führungskräfte und (Wissenschafts-)Manager. Eine Befragung an einer technischen Universität von 170 Professoren sowie 585 wissenschaftlichen Mitarbeitern in unterschiedlichen wissenschaftlichen Karrierestufen zeigt, dass sich die Identifikation mit diesen Rollen im Karriereverlauf verändert.

Ein Beitrag von Prof. Dr. Isabell M. Welpe und Dr. Prisca Brosi

Quellen:
Erschienen in: Forschung & Lehre 7/14