An der Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist zum 01.11.2015 die Stelle als

Vizepräsidentin/ Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung
- Besoldungsgruppe W 3 mit Funktionszulage -

zu besetzen.

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist eine vom Land getragene, selbständige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Arbeitgeber- und Dienstherrenfähigkeit. Mit ihren über 6.700 Studierenden und 670 Beschäftigten an den Standorten Lemgo, Detmold, Höxter und Warburg ist die Hochschule wichtiger Bestandteil der dynamischen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe. Sie gehört zu den forschungs- und drittmittelstärksten Fachhochschulen in Deutschland und beheimatet u.a. das Fraunhofer Anwendungsinstitut lOSB-INA.

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe sucht eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit den anderen Mitgliedern und Gremien der Hochschule die Herausforderungen einer sich wandelnden Hochschullandschaft in Deutschland als Chance begreift und die erfolgreiche Positionierung der Hochschule Ostwestfalen-Lippe mit ihren Stärken und Potentialen als regional verwurzelte, überregional bekannte und international orientierte Hochschule weiter mitgestaltet und ausbaut.

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe wird geleitet vom Präsidium, dem die Vizepräsidentin oder der Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung als hauptberufliches Mitglied angehört. Sie oder er trägt die Verantwortung für die Wirtschafts- und Personalverwaltung. Zugleich ist sie Dienstvorgesetzte oder er Dienstvorgesetzter des nichtwissenschaftlichen Personals und vertritt die Präsidentin oder den Präsidenten in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten.

Die Bewerberin oder der Bewerber muss über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine der Aufgabenstellung angemessene mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in verantwortungsvollen Führungspositionen - idealerweise in der Wissenschaftsverwaltung - verfügen. Sie oder er sollte sowohl mit Verwaltungsabläufen in Hochschul- bzw. vergleichbaren Einrichtungen als auch mit betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie deren Steuerung vertraut sein und sich durch hohe Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie der Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des Hochschulmanagements aktiv mitzuwirken, auszeichnen. Fundierte rechtliche Kenntnisse, u.a. des Verwaltungs-, Hochschul-, Vertragsrechts und des Bilanzwesens, sind unabdingbar. Die Aufgabe der Vizepräsidentin oder des Vizepräsidenten verlangt zudem breit gefächerte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere im Bereich der Personalführung. Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie weit überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit werden erwartet. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Die Wahl und Ernennung bzw. Bestellung erfolgen nach §§ 17 und 18 Absatz 3 des Hochschulgesetzes NRW. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe oder in einem entsprechenden befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach Bes.-Gr. W 3 ÜBesG NRW zuzüglich einer Funktionszulage.

Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe strebt an, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung vorranging eingestellt.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.04.2015 (Posteingang) unter Angabe der Kennzeichnung „VP WuP" an die Hochschule Ostwestfalen-Lippe, Vorsitzende des Hochschulrates und Vorsitzende der Findungskommission Frau Prof. Dr. Antonia Kesel, Dezernat III, Liebigstr. 87, 32657 Lemgo.