Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.200 Studierenden. Zu ihrem maritimen Profil trägt nicht nur die geografische Lage der Hochschule bei, sondern auch ihre innovativen und maritim geprägten Studiengänge. Die „Hochschule am Meer“ legt großen Wert auf erfolgreiches Lernen und gute Lehre und konnte in entsprechenden Wettbewerben schon mehrfach überzeugen. Zuletzt war sie in der zweiten Phase des Qualitätspakts Lehre mit einem umfangreichen Projektantrag erfolgreich.

Eine Teilmaßnahme ist dabei die bessere Versorgung der Studierenden mit Informationen zum Studienverlauf und daran angepassten individualisierten Unterstützungsangeboten. Auf der Basis einer Studienverlaufsanalyse zu problematischen Studienverläufen soll die automatische Erstellung individualisierter Berichte zum Studienverlauf für die Studierenden entwickelt werden. Dafür ist inder Stabstelle Hochschulentwicklungsplanung und Qualitätsmanagement zum 1. November 2016, befristet bis zum 31.12.2020 die Stelle einer/eines

Wissenschaftliche_n Mitarbeiter_in

Entgeltgruppe 13 TV-L

(Kennziffer: QPL II - Studienstandsberichte)

mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

Aufgabenbereiche:

• Entwicklung eines Konzepts für individualisierte Studienstandsberichte
• technische Umsetzung und Implementierung von Studienstandsberichten
• Weiterentwicklung der Studienverlaufsanalyse
• Entwicklung und Organisation von passenden Hilfsangeboten für Studierende
• Mitarbeit bei Qualitätsmanagementprojekten

Voraussetzungen:

• einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in Statistik und nach Möglichkeit in Wahrscheinlichkeitsrechnung
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel

Erwünscht sind:

• Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Hochschulbereich
• Erfahrungen in der Studierendenverwaltung (insbesondere mit HIS GX)
• Erfahrung mit einer Statistiksoftware wie z.B. SPSS
• Erfahrung mit einer Datenbanksoftware wie z.B. Microsoft Access

Wir erwarten eine Persönlichkeit, die sowohl die technische Umsetzung als auch die inhaltliche Gestaltung der Studienstandsberichte übernimmt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit großer Eigenständigkeit für eine ergebnisorientierte und kreative Arbeitsweise. Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Entsprechend dem Leitbild der Hochschule Bremerhaven wünschen wir uns eine_n neue_n Kollegin/Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.

Mit den zu entwickelnden Studienstandsberichten soll letztlich auch eine stärkere Bindung der Studierenden an die Hochschule erreicht werden. Wir setzten die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen zur Erlangung noch fehlender Fähigkeiten voraus.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Möller (cmoeller@hs-bremerhaven.de, Tel.: 0471 4823 198) zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen mit gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.

Im Sinne der Diversität begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese im Falle einer Absage aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden in diesem Fall nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 24. Oktober 2016 unter Angabe der obigen Kennziffer an die

Hochschule Bremerhaven

- Personalstelle -

An der Karlstadt 8

27568 Bremerhaven

personalstelle@hs-bremerhaven.de