Die Hochschule Rhein-Waal in Kleve und Kamp-Lintfort bietet Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, verbunden mit hoher Qualität der Lehre in interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengängen, die überwiegend in englischer Sprache gelehrt werden. Sie ist forschungsstark in technischen, naturwissenschaftlichen und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen. Mehr als 7.000 Studierende haben sich bereits für die Hochschule Rhein-Waal entschieden.

Die Hochschule hat in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp-Lintfort zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben
für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

EG 13 TV-L, Vollzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG), 19 Lehrveranstaltungsstunden

Kennziffer 01/F4/20

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Lehre in den wirtschaftswissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Grundlagenmodulen der Bachelorstudiengänge
• Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Erstellung von Lehrmaterialien
• Betreuung und Begutachtung von Abschlussarbeiten
• Begleitung und Betreuung von interdisziplinären Projekten
• Unterstützung der Fakultät bei der Organisation und Durchführung verschiedener Angebote und Verfahren (z. B. Beratung von Studierenden und Studieninteressierten, Öffentlichkeitsarbeit)

Ihr Profil

• Wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Eine vierjährige, der Vorbildung entsprechende hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums
• Methodisch-didaktisches Geschick
• Eine hohe Sozialkompetenz
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau gem. GeR
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Studierenden
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Erfahrung in der Hochschullehre oder in der Erwachsenenbildung und der Nachweis von Publikationsaktivitäten sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
• Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 15.03.2020