Im Dezernat 1 – Forschungsförderung und Drittmittelverwaltung, Haushalts- und Rechnungsund
Kassenwesen, Beschaffung – im Dezernat 1.3 – Beschaffung – der Bergischen Universität
Wuppertal ist ab 15.06.2015, während des gesetzlichen Mutterschutzes mit der Option der Verlängerung für die sich anschließende Elternzeit (ca. 2 Jahre) die Stelle einer/eines

Ingenieurs/Ingenieurin mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (E 11 TV-L)

zu besetzen.

Da die Stelle teilzeitgeeignet ist, ist auch eine Besetzung mit zwei Mitarbeiter/innen mit
je 50 % der tariflichen Arbeitszeit möglich. Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie
auch bzw. nur an einer hälftigen Stelle interessiert wären.

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

• Idealerweise Fachhochschulstudium (Bachelor) der technischen Basisgebiete Elektrotechnik, Bautechnik oder Maschinenbau
• Grundlagenkenntnisse BGB, VOL, VOF, VOB und HOAI
• Kenntnisse Vergaberecht, Steuerrecht (Einfuhrumsatzsteuer, Mehrwertsteuer, etc.), der
  anzuwendenden haushaltsrechtlichen Bestimmungen
• Kenntnisse in ADV-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit DIN-Normen, VdS-Richtlinien, VDE-Richtlinien
• Persönliches Engagement, Team-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie
  Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Aufgaben und Anforderungen:

• Festlegung des Anforderungsprofils bei Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Zentralen Einrichtungen und der Verwaltung
• Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und VOB sowie Beschaffung
  technischer Gebrauchs- und Verbrauchsgüter basierend auf der VOL
• Betreuung, Durchführung und Auswertung öffentlicher und EU-weiter Ausschreibungen
• Ausschreibung und verwaltungsmäßige Abwicklung von Zeit- und Rahmenverträgen
• Verhandlungen mit Bietern und Lieferanten
• Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der technischen, kaufmännischen, und
  rechtlichen Kriterien

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen in Kopie, unter Angabe der Kennziffer 15015, zu richten an den Kanzler der Bergischen Universität Wuppertal, Dezernat 4.1.3, 42097 Wuppertal.

E-Mail Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden
nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt
ist.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 08.05.2015