An der Universität Erfurt ist im Dezernat 4: Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter/in - Einführung eines CAFM-SystemsEntgeltgruppe E 9 TV-L Aufgabengebiet: Die Universität Erfurt hat sich zum Ziel gesetzt, zeitnah ein CAFM-System einzuführen, um damit eine optimierte Nutzung der räumlichen Ressourcen sicherzustellen. Im Rahmen der Systemimplementierung erledigen Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:Sie führen eine baukonstruktive und infrastrukturelle Bestandsaufnahme aller Gebäude durch und fertigen die entsprechenden Dokumentationen an. In diesem Zusammenhang sind vorhandenen Zeichnungen zu aktualisieren und neue zu erstellen, eine Bauzustandsanalyse ist durchzuführen und Mängellisten sind zu erarbeiten.Auf der Grundlage der umfassenden Bestandaufnahme ist die Einpflege der Daten vorzunehmen. Dabei sind Daten, die bisher nicht erfasst wurden zu generieren und in das System zu integrieren.Darüber hinaus obliegt es Ihnen, Optimierungsvorschläge zur Gebäudenutzung der einzelnen Gebäude als Grundlage für ein effizientes Umzugsmanagement zu erarbeiten. Anforderungen: Neben einem abgeschlossenen Studium auf BA-Niveau der Fachrichtung Bauingenieurwesen, im Facility Management oder einem vergleichbaren Abschluss, erwarten wir:

• eine mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand • nachweisbare Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen für unterschiedliche Gebäudetypen
• Kenntnisse im Umgang mit einer CAD-Software, bevorzugt Aut0CAD

Darüber hinaus wären Kenntnisse im Umgang mit einer CAFM-Software von Vorteil.Korrektes Auftreten sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen setzen wir ebenso voraus, wie eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle ist gemäß § 14Abs. 2TzBfG auf 2Jahre befristet. Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die die Voraussetzungen des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG erfüllen. Eine Weiterbeschäftigung ist bei bestehenden Vakanzen zu gegebener Zeit nicht ausgeschlossen. Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartner Frau Fröbe (doreen.froebe@uni-erfurt.de) zur Verfügung. Die Universität Erfurt fühlt sich dem Ziel der Gleichstellung von Männern und Frauen verpflichtet. Schwerbehinderte Bewerber haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation Vorrang bei der Einstellung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 17.01 .2016 ausschließlich per Post an: Universität Erfurt • Dezernat 2: Personal und Recht • Postfach 9002 21 • 99105 Erfurt Aus Kostengründen bitten wir darum, die Unterlagen in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.