Besetzung nächstmöglich | befristet befristet für 5 Jahre bis längstens 31.03.2027 | Vollzeit | Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion | Campus Deutz

Das erwartet Sie

• Mitarbeit im Tandemprogramm zur Förderung der Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen in Kooperation mit der Westfälischen Lokomotiv-Fabrik Reuschling GmbH & Co. KG.
• Konzeption und Durchführung von eigenen Forschungsprojekten im Bereich der Entwicklung und Instandhaltung cyberphysischer Systeme
• Mitarbeit bei weiteren Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• selbstständige Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie Unterstützung bei weiteren Drittmittelprojekten
• selbstständige Lehre in den Bachelor- bzw. Masterstudiengängen der Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion, im Umfang bis zu 2 SWS
• eigenständige, verantwortliche Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich der Digitalisierungsansätze sowie der Entwicklung und Instandhaltung cyberphysischer Systeme
• Publikation der Ergebnisse und Austausch innerhalb der Scientific Community z. B. durch Beiträgen an wissenschaftlichen Fachtagungen
• Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufteilung der Stellenanteile bzw. des Arbeitszeitmodells ist abhängig von gemeinsam festzulegenden Tätigkeiten

Nach erfolgreichem Abschluss des Tandemprogramms verfügen Sie über die formale Qualifikation, um sich auf eine einschlägige Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften zu bewerben.

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) sowie Promotion im Bereich Maschinenbau
• vertiefte praktische Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten sowie forschungsaffinen Tätigkeiten
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der cyberphysischen Systeme, der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und -technik
• Kenntnisse in der Akquise und Umsetzung von Drittmittelprojekten
• routinierter Umgang mit gängiger MS Office-Software und Programmierung (z.B. Java oder Python) sowie Interesse an neuen Methoden wie bspw. Lean Administration
• relevante Kenntnisse im systematischen Instandhaltungsmanagement
• Befähigung zum Führen eines Triebfahrzeugs
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und eine analytische, lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise
• ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Kooperation
• sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kund*innen
• Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich mit wechselnden Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen
• Mobilität zwischen 2 Standorten

Wir bieten Ihnen

• Vergütung an der TH Köln nach EG 13 TV-L
• attraktive Vergütung bei der Westfälischen Lokomotiv-Fabrik Reuschling GmbH & Co.KG
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und -instandhaltung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser online Bewerbungsportal!
Bewerbungsfrist: 06.02.2022

Ihre Ansprechpartnerin:
Corina Czaja
T: 0221-8275-5183