Im weltweiten Wettbewerb um die besten Wissenschaftler/innen für Professuren und exzellente Nachwuchswissenschaftler/innen für die und zur Steigerung des Professorinnenanteils an der TU Dresden ist im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

Referent/in für Aktives Rekrutieren

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 31.12.2017 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben:Sie sind Teil der Stabsstelle Diversity Management, in enger Anbindung an das Prorektorat für Universitätsplanung. Zu Ihren Aufgaben gehört die aktive Rekrutierung  vielversprechender nationaler und internationaler Wissenschaftlerinnen für die TU Dresden. Hier sollten Sie sich in die Motivationslage der umworbenen Kandidatinnen versetzen können und talentierte Wissenschaftlerinnen für die zu besetzende Position begeistern. Ferner gehört zu Ihren Aufgaben die (Weiter-)Entwicklung und Neuausrichtung einer strategischen Konzeptionierung sowie eines strategischen Managements für die Aktive Rekrutierung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Professorinnen an der TU Dresden. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Koordination der Dezentralisierung der Aktiven Rekrutierung in die Fakultäten/Bereiche sowie die Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtungen der TU Dresden.

Im Rahmen der proaktiven Suche nach national und international exzellenten Nachwuchswissenschaftlerinnen und Professorinnen für die Besetzung freier Stellen arbeiten Sie eng mit der Beauftragten für Diversity Management, der Berufungsbeauftragten, den Berufungskommissionen, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten sowie weiteren relevanten Struktureinheiten der TU Dresden zusammen. Hierzu nehmen Sie u.a. Kontakt zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf, recherchieren in bestehenden virtuellen Netzwerken und regen Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung an der TU Dresden an. Ferner sammeln Sie statistische Daten und werten diese in graphischen Darstellungen und Textberichten aus. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört darüber hinaus die Koordination eines fakultäts-/bereichsübergreifenden bzw. Zentrale Wissenschaftliche Einrichtungen übergreifenden Tandem-Mentoringprogramms für Habilitandinnen und Postdoktorandinnen.

Voraussetzungen:Ein erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und das Verständnis für wiss. Arbeiten sollten durch eine Promotion nachgewiesen sein. Weiterhin sind ausgezeichnete Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung, umfassende Kenntnisse in der nationalen und internationalen Hochschul- und Forschungslandschaft und der Struktur der TU Dresden, fundierte Kenntnisse von Change-Management-Prozessen in Hochschulen, Erfahrungen im Umgang mit Öffentlichkeitsarbeits- und Marketinginstrumenten, hohe Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit,sehr gute Kenntnisse in den Methoden der multivariaten Statistik, wiss. Expertise in Erhebungs- und Auswertungsprozessen, Erfahrungen im Projektmanagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte Arbeitsweise, die durch hohe Selbständigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick geprägt ist, Voraussetzung.

Die Technische Universität Dresden ist bestrebt, Menschen mit Behinderungen besonders zu fördern und bittet daher um entsprechende Hinweise bei Einreichung der Bewerbungen. Bei Eignung werden Menschen mit Behinderungen oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Darlegung aufgabenbezogener Kenntnisse) und Angabe der telefonischen Erreichbarkeit bis zum 11.08.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Prorektor für Universitätsplanung, Herrn Prof. Dr. Michael Ruck, 01062 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.