 | von Bessinger Consult GmbH | 12.06.13 |
| Sesquialter Quando / Sesquialter Quanduos | |
| Ort: 63594 Musterstadt, Bewerbungsfrist: 25.11.13 |
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Sommerliche News,
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STELLENANGEBOTE
BEITRÄGE & ARTIKEL
 | von Dr. Sabine Behrenbeck |
Personal richtig entwickeln | |
Hochschulen müssen bei der Personalentwicklung zunehmend Rücksicht auf die Vielfalt beruflicher |
| | von Dr. Sabrina Niederle |
Entrepreneurship Education als Mittel zur Erhöhung der Employability von | |
| Im Rahmen einer quantitativen Längsschnittstudie im Kohortendesign wird die Bedeutung der Entrepreneurship Education für die Entwicklung einer Employability von Studierenden systematisch untersucht. |
| | von Prof. Dr. Volker Stein |
University Governance: Kernfrage mit Nischenstatus | |
| Dieser Artikel ist Teil des Forschungsprojekts „Korporatismus als ökonomisches Gestaltungsprojekt für Universitäten (KORFU)“, www.kor-fu.de. |
| | von Prof. Dr. Andrea Abele-Brehm |
Der Gutmütigkeitskreis: Gutachtentätigkeit – zwischen Ehre und Zeitverschwendung | |
| Viele Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer fühlen sich durch Gutachtertätigkeiten in ihrem Forschungsalltag stark beeinträchtigt. Obwohl Gutachten für wissenschaftliche Austauschbeziehungen notwendig sind, drohen Begutachtungen immer mehr zur „Zeitvernichtungsmaschine“ zu werden. |
| | duz – Deutsche Universitätszeitung (duz MAGAZIN 9/2015) |
Im Graubereich | |
| Betrug und Pfusch in der Wissenschaft sind nicht nur Thema in den Medien. Siesind längst auch zu einem Forschungsobjekt geworden. Ein Erfahrungsbericht über die Stolpersteine bei der Erkenntnissuche von Felicitas Heßelmann und Verena Graf.
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WEITERBILDUNGEN
 | 24.09.2015 - Kontaktstelle Frauen in die EU-Forschung (FiF) - Bonn |
Das ABC der Antragstellung für Wissenschaftlerinnen | |
| Zielgruppe der Veranstaltung sind Wissenschaftlerinnen aller Disziplinen, die sich aktuell mit einem Antrag in Horizont 2020 befassen, insbesondere für das kommende Arbeitsprogramm 2016/2017. Die eintägige Veranstaltung bietet den theoretischen Hintergrund für eine Antragstellung, ergänzt durch einen Erfahrungsbericht und praktische Elemente. |
| | 11.09.2015 - ZWM e.V. - Waldbreitbach |
Workshop Kapazitätsverordnung „Gewappnet für den Dschungel der Kapazitätsverordnung“ | |
| Bis heute gilt die Verordnung über die Grundsätze für eine einheitliche Kapazitätsermittlung und -festsetzung zur Vergabe von Studienplätzen (KapVO). Der Workshop vermittelt neben den rechtlichen Grundlagen der Kapazitätsberechnung die detaillierten Berechnungsschritte. |
| | 24.09.2015 - ZWM e.V. - Köln |
Form follows function – rechtliche Gestaltungen in der Wissenschaft | |
| Neugründungen von Instituten, Forschungseinrichtungen oder Hochschulen, Kooperationen zwischen unterschiedlichsten Einrichtungen im Wissenschaftssystem oder mit Unternehmen, Neuausrichtungen bestehender Einheiten: Im Kontext solcher Vorhaben spielt die Frage nach der gewählten Rechtsform eine wichtige Rolle. Steuer,- beihilfe oder tarifrechtliche Aspekte sind dabei ebenso wichtig wie Haftungsfragen oder haushaltsrechtliche Konsequenzen. |
| | 26.10.2015 - ZWM e.V. - Münster |
Wege aus der Wissenschaft - Outplacement für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler | |
| Die Erschließung neuer beruflicher Perspektiven außerhalb des Wissenschaftssystems mag für viele Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ein vitales Interesse sein. Hier setzt das Beratungskonzept „Wege aus der Wissenschaft“ an. Die TeilnehmerInnen durchlaufen eine Reihe eigens zu diesem Zweck entwickelter eignungsdiagnostischer Testverfahren, die berufsbezogene Leistungs- und Persönlichkeitsmerkmale, berufliche Interessen, Motivationen und Intelligenz erheben |
| | 20.-21.10.2015 - Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer |
Moderne Führung: Innovative Ansätze der Führung und des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung | |
| Ständige Veränderungen der Organisationsstrukturen sowie stetige Reformbemühungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung bedingen, heute mehr denn je, das gesamte humane Problemlösungspotenzial der Organisation abzurufen. Daher ist es für leitende Mitarbeiter unabdingbar, sich mit neueren integrativen Ansätzen der Führung auseinanderzusetzen und die Anwendung anhand von Praxisbeispielen zu verstehen und zu erlernen. |
| | 12./13.11.2015, 18./19.02.2016 - Gemeinnütziges CHE Centrum für Hochschulentwicklung - Köln |
Führen im Veränderungsprozess - Theorie, Praxisbeispiele, Training | |
| Mit dieser Fortbildung erhalten neue und erfahrene Führungskräfte aus dem Wissenschaftsmanagement von Universitäten und Fachhochschulen die Möglichkeit, angeleitet von erfahrenen Hochschulmanager(inne)n und Berater(inne)n, sich mit Change Management auseinandersetzen. |
SAVE THE DATE
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Das Berufsbild „Wissenschaftsmanager“ gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dekan/in oder Vizepräsident/in als Beruf? Leiten und steuern gehört zu den Kernaufgaben. Was aber bedeutet das für die Hochschullehrer und Hochschullehrerinnen und die Freiheit von Forschung und Lehre? Verändert sich die Stimmung in den Hochschulen? Leidet die Freisetzung von Kreativität und Innovation oder wird sie durch die neue Steuerungsstruktur gefördert?
Diese und andere Fragen werden auf der Tagung diskutiert. Der Themenbogen spannt sich von den rechtlichen Rahmenbedingungen über internationale Aspekte bis hin zu Berichten aus der Praxis von Hochschulmanagern. Wie viel Steuerung braucht die Hochschule künftig, um im Wettbewerb bestehen zu können? Diskutieren Sie mit, es lohnt sich.
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ZWM-Jahrestagung: State of the Art 2015 - 2.-3.12.2015 in Berlin
Die Zukunft der wissenschaftlichen Arbeit: Zur Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
Die ZWM-Jahrestagung findet vom 2. bis 3. Dezember 2015 an der Hochschule für
Wirtschaft und Recht Berlin statt.
Die Novellierung des WissZeitVg wird absehbarerweise noch in diesem Jahr abgeschlossen. Insofern gilt es, die möglichen Konsequenzen auszuloten und die Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit in Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu diskutieren. Diese Tagung thematisiert die wechselseitigen Erwartungen von Politik und Wissenschaft: Welche Steuerungserwartung ist mit der Reformulierung des Gesetzes verbunden? Auf welche Bedingungen und Behinderungen trifft es in den verschiedenen Wissenschaftseinrichtungen? Wie lassen sich die Erwartungen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen – Leitungen, Gewerkschaften, wissenschaftliches- und nichtwissenschaftliches Personal – miteinander in Einklang bringen? Die Jahrestagung des Zentrums für Wissenschaftsmanagement e.V. geht diesen Fragen nach und zeigt Lösungswege auf.