Karrierewege nach der Promotion werden oft als logische Abfolge von Schritten dargestellt: Nach der Promotion wählen Sie eine Richtung und gehen von dort aus weiter... In Wirklichkeit sind Karrieren viel weniger linear. Menschen wechseln zwischen Sektoren, kombinieren Rollen, ändern die Richtung oder gehen Wege, die sie nie geplant hatten. Wie wir diese unterschiedlichen Wege interpretieren, ist entscheidend. Es prägt, wie ForscherInnen über ihre Optionen nachdenken und wie Institutionen, WissenschaftsmanagerInnen und andere unterstützende ForscherInnen ihre Karriereentwicklung angehen.

Die To Be Honest-Konferenz 2026 wirft einen genaueren Blick auf nichtlineare Karrieren. In 7 Live-Sessions und mit 18 GastrednerInnen untersucht sie, wie sich Karrieren tatsächlich entwickeln, was bestimmte Schritte leichter oder schwieriger macht und was wir von Menschen lernen können, die andere Wege eingeschlagen haben.

Themen werden sein: 

• Nichtlineare Karrieren in der Wissenschaft und darüber hinaus
• Wie Einstellungen und Arbeitsmärkte tatsächlich funktionieren
• psychische Gesundheit, Führung und Arbeitsbedingungen
• Kombination von Karrieren und Pflegeaufgaben
• Karrierewege für Forschende der Geistes- und Sozialwissenschaften
• Praktische Möglichkeiten, neue Richtungen auszuprobieren
• Akademische Karrieren über den traditionellen Weg hinaus

Die Konferenz ist gedacht für:

• ForscherInnen mit einer Promotion oder kurz vor dem Abschluss, egal ob Postdoc, neue(r) GruppenleiterIn, ProfessorIn oder von außerhalb der Wissenschaft
• Fachleute und EntscheidungsträgerInnen aus akademischen Institutionen, Förderorganisationen oder der Forschungspolitik

Termine sind 3. Dezember (von 15:00 bis 18:00 Uhr) und 4. Dezember (von 13:45 bis 17:00 Uhr) online über Zoom.
Die Teilnahme ist kostenlos.

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