An der Technischen Universität Darmstadt ist im Referat Hochschulstrategie des Dezernates I, Struktur und Strategie, die Stelle einer/eines

Referentin/Referenten für  Hochschulstrategie -  halbtags

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Die TU Darmstadt ist eine autonome Universität mit breiter Forschungsexzellenz und einem interdisziplinären, auf Technik fokussierten Profil. Maßgebliche Rankings zeichnen sie als eine der führenden Technischen Universitäten in Deutschland aus.

Das Referat Hochschulstrategie im Dezernat Struktur und Strategie der TU Darmstadt ist zuständig für Berufungsverfahren, Strukturplanung und -entwicklung von Fachbereichen, Strategisches Controlling und interne Mittelverteilung. Darüber hinaus bearbeitet es strategische Entwicklungsprojekte und hochschulpolitische Angelegenheiten.

Zu den Aufgaben der Referentin / des Referenten für Hochschulstrategie gehört insbesondere die Koordination von Berufungsverfahren der ingenieurwissenschaftlichen Fachbereiche. Diese umfasst die Koordination der Freigabe von Professuren ebenso wie die strategische Prüfung von Berufungsberichten und -vorschlägen sowie die beratende Begleitung von Berufungsverfahren in Fachbereichen und Gremien. Darüber hinaus erstellt die Referentin / der Referent strategische Konzepte für die Strukturplanung und -entwicklung der Universität und beteiligt sich an der Aufstellung und Weiterentwicklung des universitären Mittelverteilungsmodells. Die Aufgaben sind in enger Abstimmung mit der Referatsleiterin, dem Präsidium, den Fachbereichen und zentralen Verwaltungseinheiten durchzuführen.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes universitäres Studium, gute Englischkenntnisse sowie berufliche Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement. Die Aufgaben erfordern strategisches Denkvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz. Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung werden erwartet. Erfahrung speziell im MINT-Bereich ist von Vorteil.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin des Referats Hochschulstrategie (IA) Dr. Waltraud Sennebogen, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, die Ihnen auch gerne nähere Auskunft erteilt (Tel.: 06151 / 16-75282 bzw. sennebogen.wa@pvw.tu-darmstadt.de). Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgesandt werden.

Kenn.-Nr. 180

Bewerbungsfrist: 14.06.2013