Die TU Chemnitz kombiniert den Kern einer Technischen Universität in den Ingenieurwissenschaften, Mathematik und Naturwissenschaften mit einem breiten Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Die TU Chemnitz bearbeitet Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft und Technik. Zu ihrem inter- und transdisziplinären Profil gehören die regionale Verantwortung sowie die nationale und internationale Sichtbarkeit. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Kernkompetenzen „Materialien und Intelligente Systeme“, „Ressourceneffiziente Produktion und Leichtbau“ und „Mensch und Technik“. Die TU Chemnitz strebt eine Beteiligung in der nächsten Runde der Exzellenzstrategie an. Das Studienangebot wird geprägt durch profilbildende Studiengänge in den Ingenieurwissenschaften, Mathematik und Naturwissenschaften eng verknüpft mit den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Die TU Chemnitz unterstützt die Aktivitäten in Bezug auf die Kulturhauptstadt 2025.

An der Technischen Universität Chemnitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des

Rektorin/Rektors (m/w/d)

neu zu besetzen.

Die Rektorin/der Rektor leitet die Universität, ist Vorsitzende/r des Rektorates und bestimmt dessen Richtlinien. Sie/er vertritt die Universität nach außen. Die weiteren Aufgaben ergeben sich aus dem Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG).

Zur Rektorin/zum Rektor kann bestellt werden, wer einer Hochschule als Professorin/ Professor angehört oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie/er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist (§ 82 Abs. 3 SächsHSFG).

Gesucht wird eine Persönlichkeit

• mit stark ausgeprägter Führungs-, Organisations- und Wissenschaftskompetenz und nachgewiesener Leitungserfahrung;
• mit einem hohen Maß an Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Universität;
• mit strategischer Weitsicht, konzeptioneller Stärke und Durchsetzungsfähigkeit, die die Potenziale der Universität auch im internationalen Kontext bündeln kann, die Chancen der weiteren Profilierung unter sich verändernden Wettbewerbsbedingungen wahrnimmt und in diesem Sinne neue Entwicklungen fördert;
• die über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowohl zu Strukturen und Funktionsweisen des Wissenschaftssystems als Ganzes als auch seines hochschulpolitischen Umfelds sowie zu Instrumentarien der Hochschulentwicklung verfügt.

Erwartet werden ferner

• Engagement für die zukunftsfähige Aufstellung der TU Chemnitz im Rahmen der Hochschulentwicklungsplanung des Freistaates Sachsen sowie die Vereinbarung über die Höhe der staatlichen Zuschussvereinbarung und sich daraus ergebende Herausforderungen;
• der aktive Einsatz für den Ausbau bestehender Kooperationen innerhalb und außerhalb der Wissenschaftslandschaft, insbesondere auch in Stadt und Region, sowie für Interdisziplinarität und Internationalisierung;
• Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung (z. B. als Rektorats- oder Präsidiumsmitglied, Dekanin oder Dekan, Leiterin oder Leiter einer wissenschaftlichen Einrichtung);
• dass die Rektorin/der Rektor während ihrer/seiner Amtszeit einen Wohnsitz in Chemnitz hat.

Die Rektorin/der Rektor wird von den Mitgliedern des Erweiterten Senates der Technischen Universität Chemnitz auf der Grundlage eines vom Hochschulrat im Benehmen mit dem Senat erstellten Wahlvorschlages gewählt und vom Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus bestellt sowie in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein privatrechtliches Dienstverhältnis eingestellt (§ 82 Abs. 4 und 6 SächsHSFG). Die Amtszeit beträgt fünf Jahre. Die Wiederwahl für eine zweite Amtszeit ist zulässig. Das Amt der Rektorin/des Rektors ist der Besoldungsgruppe W3 Sächsisches Besoldungsgesetz zugeordnet; ergänzend werden Funktions-Leistungsbezüge gewährt.

Die Technische Universität Chemnitz strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerberin/der Bewerber sollte neben den üblichen Unterlagen in einem Schreiben, jeweils gesondert dargestellt, ihre/seine Kompetenz beschreiben und belegen:

• wissenschaftliche Kompetenz (Publikationsverzeichnis, Verzeichnis wissenschaftlicher Projekte);
• Leitungs- und Managementkompetenz;
• Erfahrungen in der Leitung größerer Einheiten im Wissenschaftsbereich.

Ferner sollten in gesonderten Schreiben Vorstellungen über die Prinzipien der künftigen Amtsführung sowie der Ziele und Entwicklungsperspektiven der Technischen Universität Chemnitz dargelegt werden.

Bewerbungen sind persönlich/vertraulich bis 19. April 2022 zu richten an:

Technische Universität Chemnitz, Vorsitzender der Auswahlkommission Herr Dr. Michael Kreuzkamp, der auch Ansprechpartner (Tel.: 0371 99 1001) für Auskünfte ist, 09107 Chemnitz oder per verschlüsselter E-Mail an: rektorwahl2022@verwaltung.tu-chemnitz.de.

Sie finden den Public Key unter https://www.tu-chemnitz.de/rektorwahl2022.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener

Daten finden Sie unter https://tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.