Hintergrund und Thematik

Persönliche ReferentInnen nehmen eine Vielzahl organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben wahr. Sie stellen Informationen für Entscheidungsprozesse zusammen und
kommunizieren auf verschiedenen Ebenen mit internen und externen AnsprechpartnerInnen.

Der Lehrgang trägt dazu bei, relevantes Management- und Systemwissen zu erschließen. Die vier Module nehmen dabei das breite Aufgabenspektrum in den Fokus und greifen die spezifischen Anforderungen auf, mit denen Persönliche ReferentInnen in ihrem Arbeitsalltag konfrontiert sind.

Ziel des Lehrgangs ist, ...

Die TeilnehmerInnen …

• reflektieren die Rolle und ihren Handlungsspielraum als Persönliche/r ReferentIn,
• befassen sich mit den Methoden und Instrumenten erfolgreicher Kommunikation,
• erlernen Techniken zum Umgang mit Widerständen und bekommen Optionen zur Konfliktlösung aufgezeigt,
• setzen sich mit dem Wissenschaftssystem, den darin agierenden Steuerungsakteuren sowie seinen rechtlichen und finanziellen Grundlagen auseinander,
• erschließen die Mechanismen und Besonderheiten von Governance-Strukturen im Wissenschaftskontext,
• entwickeln ein Verständnis für Strategieprozesse und deren Ausgestaltung in Wissenschaftseinrichtungen,
• nutzen den kollegialen Austausch sowie den Netzwerkaufbau mit den TeilnehmerInnen und Dozierenden für die individuelle und berufliche Weiterentwicklung.

Konzept/Methodik

• Fach- und Impulsvorträge
• Kleingruppenarbeit, Fallstudien, Diskussionen
• Best-Practice- und Worst-Experience-Beispiele
• Selbstreflexion und kollegialer Austausch
• Nachhaltige Vernetzung

Inhalte der Module

Modul 1: Kommunikation | Konfliktmanagement | Rollenmanagement
Erfolgreiche Kommunikation | Konfliktmanagement | Rollenmanagement | Kollegiale Fallberatung als Methode

Modul 2: Entwicklungslinien des Wissenschaftssystems | Wissenschaftsrechtliche Grundlagen
Das System der Forschung in Deutschland (und Europa) | Verfassungsrechtliche Grundlagen des Wissenschaftssystems | Wissenschafts- und Hochschulrecht | Fragen der Forschungsorganisation

Modul 3: Haushaltsrecht | Finanzmanagement
Einführung und Haushaltsrecht | Verfahren und Systematik | Haushaltsreform | Besteuerung von Forschungseinrichtungen

Modul 4: Wissenschaftseinrichtungen als Organisationen: Governance-Strukturen im Wissenschaftskontext | Strategieprozesse gestalten
Governance | Grundlagen der Strategieentwicklung und -umsetzung 

Ihr Hintergrund
Persönliche ReferentInnen von PräsidentInnen bzw. RektorInnen, VizepräsidentInnen, KanzlerInnen, Vorständen, DirektorInnen oder Personen in ähnlichen Leitungsfunktionen. Damit richtet sich der Lehrgang an MitarbeiterInnen mit verantwortungsvollen Aufgaben in allen Zweigen der Wissenschaft – in Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Förderorganisationen und Ministerien.

Termine und Ort

Modul 1
05.07.2023 - 07.07.2023 im Spener Haus, Frankfurt

Modul 2
16.08.2023 - 18.08.2023 im Lüchtenhof, Hildesheim

Modul 3
22.11.2023. - 24.11.2023 im Hotel Das NeuHaus, Dortmund

Modul 4
06.12.2023  - 08.12.2023 im Evangelischen Augustinerkloster zu Erfurt

Dozierende
u. a. Dr. Jens-Peter Gaul, Dr. Hans-Gerhard Husung, Sandra Hertlein, Cordula Rosenfeld, Martin Steinberger.

Preis
Veranstaltungsgebühr 6.790 €
für Beschäftigte aus ZWM Mitgliedseinrichtungen 5.432 €
Tagungspauschale 940 € brutto (Verpflegung ohne Frühstück und Übernachtung)

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